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Un Coordinateur Technique Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance

Entreprise confidentielle
📍 N'Djamena, N'DjamenaCDD🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

N'Djamena, N'Djamena
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Coordinateur Technique Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

Expérience requise : Au moins 5 années d’expérience professionnelle dans les programmes de Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance. Expérience confirmée dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets humanitaires et de développement. Expérience de collaboration avec des autorités publiques, ONG, agences des Nations Unies, clusters et partenaires. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Niveau d’étude : Enseignement supérieur (Master) en Gestion des Projets, Agronomie, Sciences Sociales ou domaine connexe.

Langues exigées : Français et arabe.

Condition physique : Sans handicap.

Missions principales : Agir comme un représentant clé d’Acted du cluster Sécurité Alimentaire. Assurer la représentation externe d’Acted du secteur SECAL vis-à-vis des autorités locales et nationales, des autres parties prenantes du projet, les bailleurs et les partenaires. Participer et en assurer le reporting (en interne) technique du secteur, les meetings sectoriels, les clusters et groupes de travail rassemblant toutes les parties prenantes telles que les bailleurs, les ONGs, les agences de l’ONU, et les institutions inter-gouvernementales. Rassembler et analyser les données primaires et secondaires dans la SECAL. Analyser les activités et identifier les acteurs clés du secteur. Soutenir le développement et maintenir une stratégie cohérente du secteur entre les zones d’intervention d’Acted dans le pays. Promouvoir une approche et des méthodologies harmonisées entre les différents projets du secteur en développant et contrôlant l’utilisation d’outils communs et en créant des formations de partages d’expériences et de bonnes pratiques.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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