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Team Leader - Boost Africa Technical Assistance Facility Phase II
NOUVEAUCDIil y a environ 23 heures
Job Description
Kenya
CDI
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Poste : Technical Assistance Facility Coordinator, Refugee Investment Facility
Entreprise : Danish Refugee Council (DRC)
Type de contrat : Contrat, Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Localisation : Administration / Facilities
Le Danish Refugee Council (DRC) est une organisation humanitaire non gouvernementale et à but non lucratif fondée en 1956, qui intervient dans plus de 30 pays à travers le monde.
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Le Coordinateur de la Facilité d'Assistance Technique (TAF) du RIF et Co-responsable des Opérations assume la responsabilité globale de la mise en œuvre réussie du TAF du RIF et soutient le Chef de Projet et le Responsable des Opérations dans l'appui opérationnel aux équipes pays du RIF.
Conception et coordination du TAF :
Maintient et affine le concept du TAF, combinant l'approche unique du RIF avec les normes de l'industrie pour l'assistance technique aux petites et moyennes entreprises (PME) dans des contextes fragiles.
Établit et maintient un mécanisme de conception de l'AT bien fonctionnel et efficace qui se connecte et soutient le flux principal des transactions du RIF.
Établit et maintient un mécanisme efficace d'allocation budgétaire et de passation de marchés pour l'AT qui soutient le calendrier de déploiement du RIF.
Supervise la livraison globale de l'AT à travers le portefeuille, y compris l'assurance qualité des propositions d'AT et le dépannage pendant la mise en œuvre.
Mise en œuvre du programme et leadership technique :
Fournit un soutien et des conseils directs continus aux Coordinateurs Pays du RIF dans la conception et la livraison de packages d'AT pour les bénéficiaires d'investissement du RIF, y compris le soutien aux soumissions au Comité d'AT du RIF.
Dirige le développement de packages d'AT spécifiques au secteur conformément aux normes de l'industrie en matière de conception et de livraison d'AT pour les PME dans des contextes fragiles, et aux normes d'AT spécifiques au secteur applicables au RIF.
Effectue une cartographie régulière et maintient des liens avec les prestataires de services d'AT locaux au niveau des pays.
Contribue au sourcing et au déploiement efficaces des investissements du RIF, y compris le backstopping technique pour certains bureaux de pays et transactions selon les besoins.
Coordonne le Comité d'AT du RIF, y compris la convocation du comité et les actions de suivi.
Représente le RIF dans les forums pertinents et assure l'apprentissage des bonnes pratiques pour le TAF du RIF.
Soutient la collecte de fonds pour le TAF du RIF en identifiant des opportunités d'AT spécifiques et en dirigeant la rédaction de propositions pour le TAF du RIF.
Reporting et communication :
Établit et maintient un système efficace de suivi et de reporting du TAF conformément à l'approche MEAL du RIF.
Contribue aux résultats de l'AT dans les rapports narratifs et aux donateurs et soutient le Chef de Projet et le Responsable des Opérations du RIF dans les rapports internes et externes.
À propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, nous attendons de vous que vous apportiez au moins cinq ans d'expérience pertinente, par exemple dans le développement des PME et l'assistance technique, l'impact social ou le financement axé sur le secteur privé, ou la gestion de facilités de subventions, ainsi qu'une solide compréhension des dynamiques qui façonnent les besoins humanitaires dans les contextes affectés par le déplacement forcé.
Vous êtes un bâtisseur de relations compétent qui travaille efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes, et vous êtes à l'aise pour passer de manière flexible entre la conception stratégique, la livraison pratique, et la gestion budgétaire et opérationnelle. Vous possédez également d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de présenter des informations complexes de manière accessible.
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Minimum 5 ans d'expérience pertinente, y compris dans un ou plusieurs des domaines suivants : développement des PME et assistance technique ; initiatives de financement à impact social avec un focus sur le secteur privé ; gestion de facilités de subventions ; gestion de programmes dans le domaine humanitaire ou du développement.
Compréhension des dynamiques qui façonnent les besoins humanitaires et les défis de développement dans les contextes affectés par le déplacement forcé.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir, maintenir et développer des relations durables et productives au sein du DRC et avec les parties prenantes externes aux niveaux technique et de la direction générale/executive.
Capacité à endosser diverses fonctions selon l'opportunité et le défi.
Capacité à présenter des données complexes dans un format accessible et à utiliser une variété de plateformes et d'outils pour gérer et partager des informations, rédiger des documents et des rapports.
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Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Danish Refugee Council (DRC) is a humanitarian, non-governmental, non-profit organisation founded in 1956 that works in more than 30 countries throughout the world. Read more about this company Technical Assistance Facility Coordinator, Refugee Investment Facility Job Type Contract , Full Time Qualification BA/BSc/HND
Expérience
Localisation
Job Field Administration / Facilities About the job The RIF Technical Assistance Facility (TAF) Coordinator and Operations Co-Lead assumes overall responsibility for the successful implementation of the RIF TAF and supports the Project Manager and Operations Lead in providing operational support to RIF country teams. Design & Coordination of the TAF: Maintains and refines the TAF concept, combining the RIF’s unique approach with industry standards for TA to Small to Medium Enterprises (SMEs) in fragile contexts. Establishes and maintains a well-functioning and efficient TA design mechanism that connects with and supports the main RIF deal flow. Establishes and maintains an efficient TA budget allocation and procurement mechanism that supports the RIF deployment schedule. Oversees overall delivery of TA across the portfolio, including quality assurance of TA proposals and troubleshooting during implementation. Program Implementation & Technical Leadership:
Missions principales
Provides ongoing direct support and advice to RIF Country Coordinators in designing and delivering TA packages for RIF investees, including support with submissions to the RIF TA Committee. Leads the development of sector-specific TA packages in line with industry standards in TA design and delivery for SMEs in fragile context, and sector specific TA standards applicable to the RIF. Conducts regular mapping of and maintains linkages with local TA service providers at the country level. Contributes to the effective sourcing and deployment of RIF investments including technical backstopping to select country offices and transactions as needed. Coordinates the RIF’s TA Committee, including convening the committee and follow up actions.
Présentation du poste
Represents the RIF in relevant fora and ensures learning on good practice for the RIF TAF. Supports fundraising for the RIF TAF by identifying specific TA opportunities and leads proposal writing for the RIF TAF. Reporting & Communication: Establishes and maintains an effective TAF monitoring and reporting system in line with the RIF MEAL approach. Contributes TA results to narrative and donor reporting and supports the RIF Project Manager and Operations Lead with internal and external reporting. About you To be successful in this role we expect you to bring at least five years of relevant experience, for example in SME development and technical assistance, social impact or private-sector-focused financing, or the management of grant-making facilities, along with a strong understanding of the dynamics shaping humanitarian needs in contexts affected by forced displacement.
Compétences requises
You are a skilled relationship-builder who works effectively with internal teams and external partners and you are comfortable moving flexibly between strategic design, hands-on delivery, and budget and operational management. You also bring excellent communication skills, including the ability to present complex information in an accessible way. Required Minimum 5 years of relevant experience, including one or more of the following fields: SME development and technical assistance; social impact financing initiatives with a private sector focus; management of grant making facilities; program management in the humanitarian or development sphere. Understanding of the dynamics shaping humanitarian needs and development challenges in contexts affected by forced displacement. Strong interpersonal skills and ability to establish, maintain and develop lasting and productive relationships within DRC and with external stakeholders at both technical and senior management/executive levels. Ability to step into a variety of functions depending on the opportunity and challenge.
Formation / Diplômes
Ability to present complex data in an accessible format and use a variety of platforms and tools to manage and share information, draft documentation and reporting. Check how your CV aligns with this job Method of Application Interested and qualified? Go to Danish Refugee Council on candidate.hr-manager.net to apply Build your CV for free. Download in different templates. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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