BÉ
Expert Observabilité Dynatrace & Suivi Du Run
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Dans le cadre de l’équipe en charge de l’ingénierie et du MCO de la plateforme
- Observabilité Applicative
- basée sur la solution
- Saas Dynatrace
Missions principales
- Assurer l'intégration de la plateforme d’observabilité dans des environnements cloud hybrides.
- Intégrer et exploiter les logs dans la plateforme (collecte, corrélation, alerting).
- Améliorer le cycle de vie de la plateforme Dynatrace.
- Enrichir l’offre de services avec des fonctionnalités "observabilité as code".
Compétences clés
- Expertise confirmée sur
- Dynatrace
- , maîtrise des logs.
Expérience
- Expérience des environnements cloud hybrides (Kubernetes/OpenShift).
- Connaissances en
- Infrastructure as Code
- (Ansible).
- Compétences en développement (Python, Bash, Go) et en
- Observability as Code
- ---
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Bénin Digital exige une maîtrise opérationnelle de Python, Kubernetes. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.