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WebForce3 : Adéquation entre formation et emploi au Mali
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Conseil Régional de Koulikoro lance un appel à candidatures pour le recrutement de quatre (04) experts, à raison d’un (01) par domaine, dans le cadre de la mise en œuvre de la décision N°25-0037/P-CRK-SG du 31 décembre 2025 portant création et fonctionnement du Centre régional de ressources (C2R).
Domaines concernés : Agro-sylvo-pastoral ; Transformation agroalimentaire ; Emploi et insertion professionnelle ; Génie civil, industrie et artisanat.
Conditions générales : Cet appel est exclusivement destiné aux fonctionnaires de l’État et des collectivités territoriales émargeant sur le budget de l’État et sur le budget des Collectivités (fonds transférés).
Missions : Les experts recrutés auront pour mission d’appuyer le développement des compétences des acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi. Ils participeront notamment à l’identification des besoins, à la conception et au suivi des programmes de formation, à l’accompagnement des apprenants et des formateurs ainsi qu’au renforcement des liens entre formation, emploi et insertion professionnelle.
Profil recherché : Les candidats doivent être de nationalité malienne, âgés d’au moins 35 ans, justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle, posséder un diplôme d’au moins Bac+4 (ou Bac+3 en transformation agroalimentaire) ou un diplôme équivalent selon le domaine concerné, maîtriser les outils informatiques et disposer de solides capacités d’organisation, de communication, de travail en équipe et d’animation.
Composition du dossier : Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée au Président du Conseil Régional ; une copie certifiée conforme du diplôme ; une attestation de travail ; un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif ; un curriculum vitae (CV) ; une lettre de motivation ; un certificat de nationalité.
Dépôt des candidatures : Les dossiers doivent être déposés au Secrétariat général du Conseil Régional de Koulikoro du 15 juillet au 14 août 2026, de 7 h 30 à 16 h 00, délai de rigueur. Pour tout renseignement complémentaire,
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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour CONSEIL REGIONAL DE KOULIKORO. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.