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Rapports d’études thématiques sur l’emploi et la formation – ONEF MALI
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Les locaux de l’École supérieure de commerce et de technologie (ESCT) ont abrité, le samedi 14 janvier, le lancement de la formation des développeurs web et mobile couplé de la présentation des lauréats du concours de startups dans les domaines de la santé, de l’agriculture, de l’environnement et de l’énergie. La cérémonie était présidée par le président de Jokkolabs, Karim Sy, en présence du promoteur de l’ESCT, Seydou Sy et du Directeur général de Webforce 3, chargé de la formation des développeurs, Olivier Brechard ainsi que tous les lauréats du concours de startups venus de plusieurs pays africains à l’occasion de la 27 édition du Sommet Afrique-France. Pour le promoteur de l’ESCT, le partenariat entre les trois structures, notamment Jokkolabs, Webforce 3 et ESCT offre des opportunités aux jeunes de se lancer dans l’entrepreneuriat à travers la création d’une adéquation entre la formation et l’emploi ainsi qu’un cadre d’échanges entre les développeurs web et mobile. À sa suite, le président de Jokkolabs, dans son intervention, a indiqué que le partenariat est un cadre de concertation permettant de mettre les connaissances ensemble afin d’assurer la formation des développeurs Web et mobile. Cette formation vise à donner la chance aux jeunes développeurs d’émerger pour apporter un changement social en matière d’agriculture et environnemental, a-t-il précisé. Quant au directeur général de Webforce 3, il dira que sa structure délivre une formation au métier de développeur web et mobile en trois mois. Et de poursuivre que la formation est ouverte à toutes les personnes qui cherchent un apprentissage appliqué rapide, menant immédiatement à un emploi. a-t-il conclu.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.