Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Job Description Mission and objectives ONU FEMMES est l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Context ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité. Le travail de l’ONU Femmes en République Démocratique du Congo se focalise sur les 4 thématiques prioritaires suivantes 1. Gouvernance, Participation politiques et le leadership féminin ; 2. Autonomisation économique des femmes ; 3. Lutte contre les violences sexuelles et basées sur le Genre ; 4. Femmes, Paix et Sécurité ; Le Bureau pays d'ONU Femmes en République démocratique du Congo met en œuvre sa Note stratégique ( [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), dans laquelle l'un des domaines thématiques prioritaires est l'autonomisation économique des femmes (WEE). Parmi les dimensions clés du portefeuille WEE du bureau pays, nous avons : a) le travail avec le secteur privé pour promouvoir et mettre en œuvre l'outil mondial de l'ONU : Principes d'autonomisation des femmes : l'égalité signifie les affaires (EPE) ; b) soutenir l'engagement accru des femmes dans les secteurs de la technologie et de l'innovation ; et c) un engagement accru dans l'entrepreneuriat, l'agriculture, l'agrobusiness, avec un accent particulier sur les femmes rurales, les personnes déplacées et les femmes affectées par les conflits. Au non du principe ne laissez personne pour compte, les candidatures des personnes autochtones, des réfugiés sont privilégiés. Ce poste est publié pour recruter un assistant au programme dédié au pilier autonomisation économique des femmes Task Description Advertisement Sous la supervision directe du Chargé de programme autonomisation économique des femmes, le/la Volontaire des Nations Unies nationale s’acquittera des tâches suivantes : – Apporter un appui substantiel dans la conceptualisation, la préparation des termes de référence, la planification et la supervision des activités ; – Préparer et faire valider par le superviseur des notes techniques au Gouvernement congolais, aux agences des Nations Unies et à différents autres partenaires d’ONU Femmes dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’autonomisation économique ; – Fournir un appui dans la gestion et le suivi des projets et des activités relevant du programme d’autonomisation des femmes ; – Suivre au quotidien et faire rapport au superviseur sur la gestion efficiente des ressources allouées au programme d’autonomisation en conformité avec les procédures d’ONU Femmes ; – Appuyer le responsable du pilier dans la planification et l’organisation des événements tels que les formations et les campagnes, selon les besoins ; – Assurer la préparation logistique des réunions du sous-groupe thématique autonomisation économique de la femme et autres (préparation des notes de briefing, agenda, liste de présence, fournitures, salle de réunion, etc.) ; – Contribuer à la préparation des missions (internes et externes) de l’équipe du pilier d’autonomisation économique des femmes ainsi que des partenaires ; – Gérer la liste des
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.