IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SCI Terre d'Avenir recrute ! Vous êtes passionné(e) par la vente, le contact humain et l'immobilier ? Saisissez l'opportunité de bâtir votre avenir avec nous. Poste : Responsable Commercial Immobilier. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, Immobilier ou domaine similaire ; à l'aise avec la prospection téléphonique, les visites terrain et les rendez-vous clients ; excellente capacité de négociation et de persuasion ; très bon carnet d'adresses ou aptitude à développer rapidement un réseau ; maîtrise des outils numériques ; titulaire d'un permis de conduire ou capable de se déplacer facilement pour les visites. Candidature : envoyez votre CV à ou WhatsApp au [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Source : Facebook (groupe offres d'emploi et job dans la ville de Douala).
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Pour postuler chez SCI Terre d'Avenir, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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