Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Formation / Diplômes
- Notre client souhaite identifier et prioriser des cas d’usage IA créateurs de valeur pour ses métiers dans le cadre de sa transformation numérique. 2.
- Objectifs de la mission
- Identifier et qualifier les cas d’usage IA à fort potentiel. - Évaluer leur valeur, faisabilité, risques et impacts métiers. - Prioriser les cas d’usage et définir une trajectoire de mise en œuvre. - Accompagner l’adoption des usages IA par les équipes. 3.
Missions principales
- Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers d’identification des cas d’usage. - Qualifier les cas d’usage selon la valeur, la faisabilité, les risques et les prérequis. - Analyser les impacts sur les processus, les compétences et l’organisation. - Formuler des recommandations de gouvernance, sécurisation et adoption. 4.
- Livrables attendus
- Catalogue des cas d’usage IA identifiés. - Matrice de priorisation valeur / faisabilité / risque. - Analyse d’impact métiers, compétences et organisation. - Feuille de route IA et recommandations de gouvernance. - Support de restitution à destination des métiers et de la direction. 5.
Profil recherché
- Consultant expérimenté en transformation numérique, data, IA ou innovation métier. - Expérience en cadrage de projets, analyse des besoins et définition de feuilles de route. - Connaissance des environnements publics, parapublics, bailleurs sociaux ou habitat est un atout. - Aptitude à dialoguer avec directions métiers, SI, fonctions support et utilisateurs. - Compétences : analyse, pédagogie, sens de la synthèse, confidentialité, et éthique. Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, accompagne ses clients en Afrique et en Europe via des consultants experts dans divers domaines.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.