Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
Tu seras au cœur des initiatives communautaires de l’UNICEF au Niger, en appuyant la mise en œuvre d’activités de mobilisation sociale et de participation citoyenne. Concrètement, tu aideras à organiser des ateliers de sensibilisation, à suivre les retours des communautés et à coordonner des actions avec les partenaires locaux, le tout dans un contexte sahélien exigeant mais porteur de sens.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise du français et du haoussa ou du zarma (un atout majeur pour le terrain).
- Capacité à animer des groupes et à vulgariser des messages (santé, éducation, protection).
- Bonne organisation et aisance avec les outils de suivi (Excel, KoboCollect).
- Sens de l’écoute et adaptabilité culturelle, essentiels en milieu rural.
Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une rubrique « Expérience terrain » : décris brièvement un projet d’engagement communautaire (même bénévole) en précisant ton rôle, le nombre de personnes touchées et l’impact concret. Par exemple : « Animation de 10 séances de sensibilisation sur la nutrition auprès de 200 mères à Niamey. » Cela montre ta capacité à agir.
À vérifier avant de postuler
L’UNICEF ne demande jamais de frais de dossier ni de virement bancaire pour postuler. Vérifie que l’offre est bien sur le site officiel (unicef.org/careers) et que le recruteur utilise une adresse @unicef.org. Méfie-toi des offres sur WhatsApp ou via des comptes non vérifiés.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.