Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses activités en santé et sécurité au travail, notre client recrute un(e) Médecin du Travail. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines / HSE, vous contribuez à la prévention des risques professionnels, au suivi médical des collaborateurs et à l’amélioration des conditions de travail dans un environnement structuré et exigeant.
Assurer le suivi médical des collaborateurs conformément à la réglementation en vigueur Réaliser les visites médicales d’embauche, périodiques, de reprise et de préreprise Évaluer l’aptitude médicale des salariés à leur poste de travail Participer à la prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail Conseiller la direction, les managers et les collaborateurs sur les questions de santé au travail Contribuer à l’amélioration des conditions de travail et au bien-être des employés Participer aux actions de sensibilisation et de prévention en matière de santé et sécurité Identifier les situations à risque et proposer des mesures correctives adaptées Assurer la gestion et la confidentialité des dossiers médicaux Collaborer avec les équipes RH, HSE et les partenaires médicaux externes Participer aux enquêtes et analyses liées aux accidents du travail et maladies professionnelles Assurer une veille réglementaire en matière de médecine du travail et de santé au travail Rédiger les rapports d’activité et assurer le reporting médical nécessaire Contribuer à l’amélioration continue des procédures et pratiques en santé au travail
Doctorat en Médecine avec spécialisation en Médecine du Travail ou équivalent Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
Expérience confirmée en médecine du travail ou santé en entreprise Bonne connaissance de la réglementation en santé et sécurité au travail
Capacité à évaluer les risques professionnels et à proposer des actions de prévention Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité médicale Capacité à travailler dans un environnement structuré et exigeant Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à gérer les priorités et à intervenir avec réactivité sur les sujets sensibles
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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