UM

Superviseur de Forage DD

UMO Interim
📍 MALICDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

MALI
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recherchons des Superviseurs de Forage DD pour un client évoluant dans le domaine Minier pour une Mission basée en Côte d’Ivoire.

Missions principales

Planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes de forage. Encadrer et superviser les équipes de foreurs et aides-foreurs. Assurer le respect strict des normes de sécurité, environnementales et opérationnelles. Analyser les paramètres de forage et ajuster les méthodes si nécessaire. Veiller à la bonne utilisation, à l’entretien et à la maintenance des équipements de forage. Réaliser les rapports journaliers d’activité (consommations, avancement, incidents, productivité). Optimiser les performances des opérations et proposer des améliorations. Contrôler la qualité des trous forés conformément aux plans et directives techniques.

Formation / Diplômes

Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe de forage. Veiller l’application stricte des exigences HSE.

Profil recherché

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans le forage minier. Expérience confirmée en supervision d’équipes. Certification en sécurité minière (un atout).

Autres informations

Excellente connaissance des techniques de forage (DD, Carottage, Forage Rotary ou autres). Bonne condition physique et disponibilité pour travailler en rotation.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — UMO Interim exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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