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Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux

Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux
📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Libreville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux CAVE SAINT LUC Groupement de producteurs, grossiste en Boissons et Spiritueux et Épicerie Fine , spécialiste grands crus et vins bio, recrute un Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux, et Épicerie Fine et Cuisines de France. Vous êtes un professionnel expérimenté depuis plus de 10 ans de la prise de contact à tous niveaux. Vous maîtrisez la prospection, vous êtes autonome, vous avez pour projet professionnel la création et le développement de votre portefeuille clients dans l’Alimentaire. Vous recherchez l’entreprise qui saura vous accompagner pour atteindre vos objectifs. Nous vous apportons formation permanente ainsi que l’assistance logistique, technique et commerciale. Rémunération exclusivement au pourcentage du chiffre d'affaires. Réponse exclusivement aux candidats qui possèdent les trois critères de base : 1. plus de 10 ans d’expérience commerciale, 2. connaissance du marché alimentaire et 3. connaissance du milieu Importateurs Grossistes et GMS. Gabon : Libreville Port-Gentil 2018-04-19

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Agent Commercial Export en Boissons et Spiritueux exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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