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Electrical Team Leader H/F

AFRICA GLOBAL LOGISTICS - AGL
📍 Kribi 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Kribi
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contexte du poste

Constitué d’un groupe d’actionnaires camerounais, de Africa Global Logistics, de CMA CGM et de CHEC, le consortium Kribi Conteneurs Terminal est le concessionnaire du terminal à conteneurs du port en eaux profondes de Kribi. Dans le cadre de ses activités, nous recrutons un Electrical Team Leader H/F.

Missions

Suivre et contrôler les travaux de réparation à exécuter pendant le shift ; Planifier avec ses supérieurs hiérarchiques les différents travaux ; S'assurer que les fiches d'intervention et les ordres de travail sont correctement remplis ; Exprimer ses besoins en pièce de rechange à ses supérieurs hiérarchiques ; Réaliser les rapports de shift en remplissant correctement le fichier de rapport et le fichier de compteurs ; Faire des suggestions pour l'amélioration de la qualité de son travail ; Consulter le rapport du shift des pannes des shifts précédents ; S'assurer du respect scrupuleux des règles de sécurité pour d'éventuelles interventions préventives et correctives ; Affecter efficacement les ressources pour les travaux sur les différents chantiers ; Faire respecter les horaires d'embauche et de débauche du personnel de son shift ; En charge et responsable de sa caisse à outils ; Avoir une bonne connaissance de tous les équipements du TAC ; S'assurer de l'opportunité et de la faisabilité des tâches à engager et veiller à ce qu'elles soient menées à terme dans les délais fixés ; Informer régulièrement sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans son travail ; S'assurer du respect des règles de la discipline, d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; Rendre compte à sa hiérarchie des pannes survenues.

Profil recherché

Avoir un Diplôme d'enseignement supérieur BAC+2 option électrotechnique ou électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ; Expérience professionnelle cumulée d'au moins 02 ans au sein de KCT notamment dans la maintenance des équipements ; Expérience dans la supervision des équipes ; Posséder des connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et automatismes ; Posséder d'excellentes bases en automatisme ; Être capable de faire un diagnostic ; Dresser une commande de pièces ; Afficher une forte adhésion et respect au code de conduite et aux valeurs de KCT ; Bonne maîtrise des opérations de chargement et de déchargement ; Avoir obtenu une note de 3/5 minimum aux derniers APER de KCT ; Bonne maîtrise des règles de sécurité ; Qualités requises : Leadership - capacité à communiquer efficacement - Grandes capacités d'écoute, d'autonomie et d'adaptation - Ouverture d'esprit et force de proposition – Enthousiasme et dynamisme – rigueur et organisation – travail sous pression – sens du reporting – autonomie et ponctualité – sens du service client ; Bilinguisme Anglais/Français serait un atout ; Très bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Formation / Diplômes

Niveau d'expérience : Medium ; Années d'expérience : Entre 2 et 3 ans ; Niveau d'études minimum : Associate's Degree.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AFRICA GLOBAL LOGISTICS - AGL exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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