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Recherche d'un(e) Ingénieur Génie Civil

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recherche d'un(e) Ingénieur Génie Civil Département: Technique/Projets/Travaux Supérieur hiérarchique: Directeur Technique/Chef de Projet/Directeur des Travaux

Localisation

Lieu d'affectation: Au siège social de l'entreprise et sur les différents chantiers de construction. Mission principale Élaborer, organiser, suivre et superviser la réalisation des projets de construction afin d'en garantir l'exécution conforme aux spécifications techniques, dans le respect des échéances, du budget, des critères de qualité et des impératifs de sécurité. Objectif principal du poste: assurer la performance technique, budgétaire et opérationnelle des projets de construction de l'entreprise, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et les attentes des clients.

Responsabilités

Études et conception

  • Réaliser les analyses techniques et les calculs de dimensionnement des ouvrages
  • Contribuer à la conception des infrastructures et des bâtiments
  • Produire et examiner les plans, les dessins et les cahiers des charges techniques
  • Vérifier la conformité des études avec les règles et les réglementations applicables
  • Suggérer des solutions techniques optimisées et performantes Gestion et pilotage des projets
  • Organiser les différentes phases d'avancement des projets
  • Établir les plannings d'exécution et assurer le suivi de leur déroulement
  • Participer à la construction des budgets et au contrôle des dépenses
  • Assurer la coordination entre l'ensemble des acteurs du projet
  • Rédiger les rapports d'étape et les comptes rendus techniques Supervision des travaux
  • Contrôler la bonne exécution des travaux sur le terrain
  • Veiller à la stricte application des plans, du cahier des charges et des prescriptions techniques
  • Encadrer les équipes techniques et les entreprises sous-traitantes
  • Vérifier la qualité des matériaux et des prestations réalisées
  • Détecter et résoudre les difficultés techniques rencontrées en cours de chantier Gestion de la qualité, sécurité et environnement
  • S'assurer du respect des exigences qualitatives
  • Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement (HSE)
  • Participer aux inspections et aux audits réalisés sur les chantiers
  • Mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires
  • Réduire les aléas techniques et opérationnels Gestion contractuelle et administrative
  • Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation et d'appels d'offres
  • Examiner les propositions techniques des fournisseurs et des sous-traitants
  • Suivre l'exécution des contrats et des engagements techniques
  • Préparer les situations de travaux et les documents administratifs requis

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur en Génie Civil (Bac +5) ou d'une qualification jugée équivalente

Expérience

  • Justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des projets de construction (bâtiments, routes, ouvrages d'art ou infrastructures)
  • Une expérience significative dans la gestion de chantier constitue un atout majeur Compétences techniques
  • Excellente connaissance des méthodes constructives et du génie civil
  • Bonne maîtrise des normes de construction et des règles de sécurité
  • Maîtrise des logiciels de conception et de calcul suivants :
  • AutoCAD
  • Civil 3D
  • Robot Structural Analysis

- ETABS

- SAP2000

  • Revit (constituerait un plus)
  • Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint)
  • Connaissance des outils de planification (MS Project, Primavera P6) Compétences comportementales
  • Capacité à diriger et à animer une équipe
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Aptitude à analyser et à résoudre les problèmes
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et communicatives
  • Rigueur et sens élevé des responsabilités Conditions de travail
  • Nature du contrat : CDI / CDD
  • Temps plein
  • Déplacements fréquents sur les chantiers
  • Disponibilité en fonction des contraintes liées aux projets Indicateurs de performance (KPI)
  • Respect des délais d'exécution des projets
  • Respect des enveloppes budgétaires allouées
  • Taux de conformité des ouvrages réalisés
  • Réduction des non-conformités et des reprises
  • Respect des exigences de sécurité
  • Niveau de satisfaction des clients et des partenaires
  • Productivité et performance des équipes placées sous sa responsabilité
  • Conducteurs de travaux
  • Chefs de chantier
  • Bureau d'études Externes
  • Clients
  • Bureaux de contrôle
  • Cabinets d'ingénierie
  • Fournisseurs
  • Sous-traitants
  • Autorités administratives et réglementaires Email: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel, AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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