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Poste : Directeur Financier IPO
Nous recherchons un Directeur Financier IPO pour un poste basé à Douala, dans le secteur du BTP et de la construction, sous contrat à durée déterminée (CDD).
Missions principales
Le titulaire du poste aura pour responsabilités de formuler ou réviser les procédures financières et les instructions de fonctionnement, notamment en matière de fiscalité et de comptabilité de société IPO. Il effectuera la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité. Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, il identifiera les risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs.
Il vérifiera et soumettra des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournira des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers. Il assurera le pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion) ainsi que le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, d’acquisitions et d’une potentielle IPO (entrée en bourse).
Il établira des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels), effectuera et révisera les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis, et réalisera des contrôles fiscaux quotidiens, suivra et résoudra les problèmes fiscaux. Il pilotera et sécurisera l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. Il contrôlera la comptabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, développera des outils d’aide à la prise de décision, et validera la solvabilité de l’entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes.
Il participera à des opérations stratégiques d’investissement, à l’élaboration d’une stratégie fiscale avantageuse, et contribuera significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance. Il dirigera, coordonnera, formera, motivera et gérera son équipe.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Fiscalité, être âgé(e) entre 35 et 40 ans, et être capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun. Une maîtrise parfaite de l’anglais et du français est exigée, l’anglais pouvant être utilisé comme langue de travail.
Le poste requiert de solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie, audit et contrôle de gestion, ainsi qu’une connaissance des critères OHADA et des normes IFIS, avec une expérience de projet dans la transition entre les deux préférée. Une expertise sur les outils financiers est attendue : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence. Le candidat doit faire preuve de qualités analytiques et d’une capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse), posséder de bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification, et avoir une expérience en gestion d’équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC). La maîtrise des aspects juridiques et légaux est également requise.
Critères de l’annonce
Métier : Gestion, comptabilité, finance. Secteur d’activité : BTP, construction. Type de contrat : CDD. Région : Douala. Ville : Douala. Travail à distance : Non. Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience supérieure à 10 ans. Niveau d’études : Bac+5 et plus. Langues exigées : anglais bon niveau, français bon niveau. Nombre de poste(s) : 1. Management d’équipe : Oui.
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Langues — Ce poste exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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