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Assistant(e) de Développement Commercial – Afrique de l’Ouest

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 12 juillet 2026 Assistant(e) de Développement Commercial – Afrique de l’Ouest Chargé d'études de marché CDD / Freelance / Intérim / Stage 150 k/400 k F CFA / mois Temps complet Télétravail occasional + de 1 an d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Capacité professionnelle complète Anglais américain : Capacité professionnelle complète Secteur d'activité : Services > Représentation commerciale Adresse du poste : Abidjan Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence en Afrique de l’Ouest. Ce poste stratégique soutient nos opérations régionales, la gestion des partenaires, et le développement de nouvelles opportunités commerciales. Vos missions : prospection, suivi clients, coordination commerciale, préparation des offres, organisation des activités terrain, reporting. Votre profil : dynamique, structuré(e), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’adaptation aux marchés africains. Basé(e) à Abidjan ou dans pays de la sous-région ouest-africaine, Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement international en pleine expansion. Salaire : 150 k/400 k F CFA / mois Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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