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Assistant(e) de Développement Commercial – Afrique de l’Ouest

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

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Retour à la liste des annonces Posté le 12 juillet 2026 Assistant(e) de Développement Commercial – Afrique de l’Ouest Chargé d'études de marché CDD / Freelance / Intérim / Stage 150 k/400 k F CFA / mois Temps complet Télétravail occasional + de 1 an d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Capacité professionnelle complète Anglais américain : Capacité professionnelle complète Secteur d'activité : Services > Représentation commerciale Adresse du poste : Abidjan Abidjan - Côte d’Ivoire

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Développement Commercial pour renforcer notre présence en Afrique de l’Ouest. Ce poste stratégique soutient nos opérations régionales, la gestion des partenaires, et le développement de nouvelles opportunités commerciales. Vos missions : prospection, suivi clients, coordination commerciale, préparation des offres, organisation des activités terrain, reporting. Votre profil : dynamique, structuré(e), orienté(e) résultats, avec une forte capacité d’adaptation aux marchés africains. Basé(e) à Abidjan ou dans pays de la sous-région ouest-africaine, Une opportunité idéale pour évoluer dans un environnement international en pleine expansion. Salaire : 150 k/400 k F CFA / mois Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00 Postuler Limite de dépôt des candidatures vendredi 31 juillet 2026 à 00:00

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Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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