Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IT Officer Applications
Localisation : Poste basé à Douala (pouvant exercer sur tout le territoire national)
Ligne de reporting : Responsable des applications
Objectif du poste
Sous la supervision du Responsable des applications, l'IT Officer Applications assure le support utilisateur et gère le portefeuille d'applications bancaires, en veillant à leur disponibilité par rapport aux SLA (Service Level Agreement) définis.
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement des plateformes bancaires et autres applications ;
Participer aux développements et assurer l'évolution des applications ;
Étudier et conseiller les services pour trouver les applications répondant aux besoins fonctionnels (interfaces utilisateurs) ;
Travailler avec les analystes ou des prestataires extérieurs ;
Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger le cahier des charges fonctionnel ;
Rédiger les procédures d'exploitation des applications ;
Mettre en place des procédures de sauvegarde pour assurer le plan de continuité d'activité (PCA) ;
Étudier la faisabilité des projets ;
Élaborer les spécifications des applications et réaliser les prototypes ;
Encadrer une équipe de techniciens dont la mission est le déploiement et le suivi des applications ;
Assurer une veille technologique pour le suivi, la maintenance évolutive/corrective et la formation des utilisateurs.
Profil recherché
1. Éducation et Diplômes
Formations de niveau BAC+4 / BAC+5 (Master / Diplôme d'Ingénieur en informatique, spécialité conception, analyse et développement des SI).
2. Expérience et Connaissances Techniques
Au moins 2 ans d'expérience dans l'exploitation informatique au sein d'un établissement financier, couplée à la réalisation de projets de développement de logiciels de gestion (de préférence en environnement bancaire) ;
Bonne maîtrise des applications réglementaires bancaires : BEAC, CNC, COBAC (TEG, SYSTAC, SYGMA, CIP, FIBANE) ;
Langages, bases de données & outils : Oracle, SQL Server, JAVA, VB, VBA, PHP, MYSQL, ACCESS, SQL, PL/SQL, Talend, PowerBI, Pentaho ;
Une certification ITIL Foundation est un plus.
3. Aptitudes personnelles et Savoir-être
Capacités d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'innovation ;
Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à travailler sous forte pression ;
Maîtrise obligatoire du français et de l'anglais ;
Aisance relationnelle et de communication pour collaborer avec les utilisateurs et les équipes techniques.
Modalités de candidature
Veuillez soumettre votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
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Objet du mail obligatoire : IT Officer Applications
Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées. Ecobank s'engage à offrir l'égalité des chances et à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 10 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.