Directeur pays

Directeur pays – Soudan et Corne de l’Afrique

Norwegian People’s Aid (NPA) recrute un Directeur pays pour piloter son portefeuille régional au Soudan et dans la Corne de l’Afrique, basé à Nairobi, Kenya.

À propos de Norwegian People’s Aid

Norwegian People’s Aid (NPA) est une organisation apolitique, composée de membres, qui œuvre en Norvège et dans plus de 30 pays à travers le monde. Fondé en 1939 en tant qu’organisation de solidarité humanitaire du mouvement ouvrier, le NPA a pour objectif d’améliorer les conditions de vie des populations et de bâtir une société démocratique, juste et sûre. Son action internationale s’articule autour de trois axes principaux : le déminage et le désarmement, le développement et l’aide humanitaire.

L’organisation NPA est présente au Soudan depuis 2022, où elle fournit une aide humanitaire et renforce la société civile locale dans le contexte de l’une des crises humanitaires les plus graves au monde. Depuis le début de la guerre en 2023, le programme au Soudan est géré à distance depuis Nairobi grâce à des partenariats avec des organisations soudanaises. Alors que le NPA continue de renforcer sa présence dans la Corne de l’Afrique, nous élargissons notre portefeuille régional pour inclure l’Éthiopie et explorons les opportunités dans l’ensemble de la région, notamment en matière de réponse humanitaire, de société civile, de consolidation de la paix et de programmes de déminage.

Contexte du poste

Nous recherchons actuellement un Directeur Pays expérimenté pour le Soudan et la Corne de l’Afrique afin d’assurer le pilotage stratégique de ce portefeuille régional en pleine expansion. Il s’agit d’une opportunité unique de contribuer à façonner la présence à long terme du NPA dans l’une des régions les plus dynamiques et complexes du monde. Le directeur pays assurera la direction générale du programme du NPA au Soudan et du portefeuille plus large de la Corne de l’Afrique, garantissant la qualité de la mise en œuvre des programmes, la croissance stratégique, des partenariats solides et l’excellence organisationnelle. Ce poste allie leadership stratégique et supervision opérationnelle dans un contexte régional complexe, caractérisé par une gestion à distance, des programmes fondés sur des partenariats et des contextes humanitaires et politiques en constante évolution.

Ce que nous proposons

Rôle de leadership stratégique : Diriger le développement et la croissance du portefeuille de NPA pour le Soudan et la Corne de l’Afrique dans les domaines de la réponse humanitaire, de la société civile, de la consolidation de la paix et des futurs programmes de lutte antimines. Contribuer à l’influence régionale : façonner le positionnement stratégique, l’engagement des donateurs et les partenariats de l’organisation NPA dans l’une des régions prioritaires de l’organisation. Opportunité de développement et de croissance : piloter l’expansion du programme, établir de nouveaux partenariats et explorer les opportunités dans d’autres pays de la Corne de l’Afrique. Impact significatif : Soutenir les initiatives locales qui renforcent la société civile, protègent les communautés vulnérables et contribuent à la paix, à la résilience et à la participation démocratique.

Responsabilités

Assurer le leadership stratégique et la gestion globale du portefeuille de l’organisation NPA au Soudan et dans la Corne de l’Afrique. Piloter la croissance des programmes, la collecte de fonds et la mobilisation des ressources dans toute la région. Représenter l’organisation auprès des donateurs, des autorités gouvernementales, des agences des Nations Unies, des organisations de la société civile et des autres parties prenantes. Mener des analyses politiques, humanitaires et contextuelles et traduire les résultats en priorités stratégiques et en développement de programmes. Renforcer les partenariats avec les organisations nationales et promouvoir les programmes menés localement. Garantir l’efficacité des programmes, leur suivi, leur responsabilisation et l’apprentissage dans l’ensemble des portefeuilles de programmes. Diriger et soutenir les équipes de direction régionales grâce à un leadership efficace, une gestion performante et un développement organisationnel. Veiller au respect des politiques de l’organisation NPA, des exigences des donateurs et des cadres de gestion des risques organisationnels. Promouvoir la collaboration et l’intégration dans les programmes de réponse humanitaire, de société civile, de consolidation de la paix et de lutte contre les mines. Identifier les opportunités d’expansion régionale et renforcer la présence à long terme de NPA dans la Corne de l’Afrique.

Profil recherché

Formation supérieure pertinente. Au moins 10 ans d’expérience en gestion de haut niveau dans les domaines humanitaire, du développement, de la consolidation de la paix ou du déminage. Expérience minimale de 5 ans à un poste de directeur pays, de directeur régional ou à un poste de direction équivalent. Expérience avérée dans la gestion d’opérations complexes menées dans plusieurs pays et/ou à distance, dans des contextes fragiles et touchés par des conflits. Expérience avérée en matière de développement de programmes, de relations avec les donateurs, de collecte de fonds et de mobilisation de ressources. Solide compréhension des programmes humanitaires, de développement et de partenariat. Expérience professionnelle en Afrique ; une expérience dans la Corne de l’Afrique constitue un atout majeur.

Qualités personnelles

Vous vous reconnaissez dans les compétences de gestion de NPA : Intégrité – agir avec une éthique et un professionnalisme rigoureux. La confiance – instaurer la crédibilité, responsabiliser les autres et favoriser la collaboration. L’ouverture – encourager l’innovation, l’apprentissage et l’amélioration continue. Responsabilisation – obtenir des résultats grâce aux personnes et diriger avec clarté et responsabilité. Vous êtes également : Un leader stratégique et inspirant doté d’un excellent jugement. À l’aise pour intervenir dans des contextes politiques et humanitaires complexes. Communicateur efficace doté d’excellentes aptitudes à influencer et à établir des relations. Résilient, adaptable et capable de prendre de bonnes décisions sous pression. Engagés en faveur de la localisation, du partenariat et des valeurs organisationnelles de la NPA.

Informations complémentaires

Des déplacements internationaux fréquents dans toute la Corne de l’Afrique, y compris vers des zones à haut risque et difficiles d’accès, sont nécessaires. Il s’agit d’un poste international offrant une rémunération compétitive aux expatriés.

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