Responsable de la sécurité nationale

POSTULEZ POUR CE POSTE A L’ONG HUMANITAIRE PLAN

INTERNATIONAL (03 juillet 2026)

Formation / Diplômes

Titre du Poste : Country Security Officer/Responsable de la sécurité nationale Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3

Expérience

Année d'Expérience Requise : 2 à 3 ans

Localisation

Date de Soumission : 15/07/2026 Description de l'emploi

L’ ORGANISATION

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées. En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer. Nous accompagnons, les filles et plus largement tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Autres informations

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas. Jusqu’à l’égalité ! POSTE : Country Security Officer/Responsable de la sécurité nationale

L’OPPORTUNITE

Dans le cadre de ses activités, Plan International Togo lance un appel à candidature pour le recrutement d’un/e Country Security Officer. L’objectif du poste est de contribuer à assurer un niveau adéquat de sûreté et de sécurité pour le personnel de Plan International, dans toute sa diversité, ainsi que pour les biens et les programmes, à travers la mise en œuvre des mesures de gestion des risques sécuritaires et l’appui aux opérations.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE

• 1. Support à la gestion de la sécurité Appuyer la mise en conformité du bureau pays avec les standards globaux et régionaux en matière de sûreté et de sécurité Appuyer l’équipe dirigeant (CLT) et l’équipe dirigeante élargie (ECLT) en fournissant des informations factuelles et des analyses sécuritaires pour éclairer les décisions Organiser et préparer les réunions du Security Risk Team (SRT) et assurer le suivi du Security Decision Tracker (SDT) Contribuer à la mise en œuvre des plans de sécurité et budgets sous la supervision du management sécurité Assurer la liaison technique avec le Conseiller Régional Sécurité pour le reporting et le suivi des actions Représenter Plan International Togo à des réunions et/ou ateliers à caractère sécuritaire Evaluer les risques de sécurité existants (SRA) et conduire annuellement le même exercice (SRA) dans tous les bureaux de Plan International Togo Rapporter les incidents de sécurité, contribuer aux enquêtes et proposer des mesures correctives
• 2. Analyse sécuritaire (support) Collecter et analyser les informations sécuritaires au niveau national et local Contribuer à l’analyse des risques (« What? So What? Now What? ») Préparer des notes d’analyse et recommandations opérationnelles Assurer la diffusion régulière des informations sécuritaires aux équipes Maintenir les systèmes de communication sécuritaire (alertes, briefs, rapports)
• 3. Mise en œuvre des activités de sécurité a. Prévention Promouvoir une culture de sécurité inclusive et respectueuse de la diversité Appuyer l’élaboration et le suivi du budget sécurité Contribuer à l’organisation de formations sécurité (briefings, induction, sessions internes) Assurer l’intégration des considérations sécuritaires dans les opérations quotidiennes et les projets Conseiller les départements (Administration, Ressources Humaines, Logistique, Programmes) sur les mesures pratiques de mitigation des risques

Missions principales

Effectuer des missions terrain pour appuyer les bureaux dans les évaluations sécuritaires Participer à l’élaboration des évaluations de risques, SOPs et plans de contingence Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d’accès humanitaire Maintenir un réseau d’information sécuritaire et partager les bonnes pratiques Assurer que les visiteurs et nouveaux employés reçoivent les briefings sécurité Veiller au respect des procédures de sécurité Veiller sur la sécurité du parc roulant et la formation sécuritaire de nos pilotes » b. Réponse aux incidents Appuyer la mise en œuvre des mécanismes de gestion de crise Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’urgence Former le personnel aux procédures d’urgence de base Contribuer à la mise en œuvre des plans (évacuation, relocalisation, hibernation) Participer aux exercices de simulation c. Continuité des opérations Contribuer à l’élaboration des plans de reprise des activités Fournir des analyses pour appuyer la prise de décision Participer à la mise en œuvre des plans de continuité des opérations

• 4. Monitoring et reporting Suivre et documenter les incidents sécuritaires Produire des rapports réguliers (quotidiens, hebdomadaires, incidents, tendances) Contribuer aux analyses sécuritaires périodiques Participer aux audits de sécurité des bureaux Assurer une veille sécuritaire proactive
• 5. Préparation et réponse aux urgences Contribuer aux évaluations de risques en situation d’urgence Appuyer l’élaboration des plans de préparation et de réponse Fournir un appui opérationnel aux équipes terrain pendant les crises
• 6. Sauvegarde (Safeguarding) Assurer l’intégration des politiques de sauvegarde et d’inclusion dans les activités sécuritaires Sensibiliser le personnel aux obligations en matière de conduite et protection Collaborer avec les équipes sauvegarde pour la gestion des risques liés aux enquêtes sensibles

A PROPOS DE VOUS

Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+3 à BAC+4) en sécurité, gestion des risques, droit, protection civile ou domaine connexe Justifier d’une expérience professionnelle pertinente en sûreté et sécurité, idéalement dans le secteur humanitaire ou ONG Avoir au minimum 2 à 3 ans d’expérience en gestion de la sécurité, de préférence dans des environnements à risque modéré à élevé Avoir une bonne connaissance des concepts, outils et procédures de gestion de la sécurité (analyses de risques, SOP, plans de contingence, reporting incident

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