Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Beetle Heritage Holding recrute un(e) Opérateur d'Emballage Dans le cadre du lancement de notre nouvelle usine de production, nous recrutons (02) Opérateurs d'Emballage . Mission: Conditionner les produits finis dans des cartons conformément aux spécifications et préparer leur transfert vers l'entrepôt.
Responsabilités
- Récupérer, vérifier et mettre en carton les produits finis selon les normes de conditionnement;
- Refermer, sceller et apposer les codes sur les cartons;
- Empiler les cartons sur palettes et les préparer pour l'expédition vers le stockage;
- Contrôler les quantités, les références et la qualité avant la mise en carton;
- Maintenir l'espace de conditionnement propre, rangé et consigner les volumes réalisés.
Profil recherché
- Niveau primaire ou secondaire;
Expérience
- 1 à 3 ans d'expérience dans le conditionnement en agroalimentaire ou FMCG;
- Sens de l'observation et aptitude à suivre la cadence de production;
- Bonne condition physique;
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de résistance au stress. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société. Dossier de candidature: CV + lettre de motivation à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , en précisant en objet le poste pour lequel vous candidatez. . Seuls les dossiers présélectionnés feront l'objet d'une réponse.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.