Recrutement et offres d'emploi à la société anonyme Express Union : plusieurs profils

Recrutement et offres d'emploi à la société anonyme Express Union : plusieurs profils

Recrutement et offres d'emploi à la société anonyme Express Union : plusieurs profils

Cameroon Desks mai 13, 2026

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La Société Anonyme Express Union recrute :

1. Poste : COMPTABLE

Mission du poste : Garant de la qualité de l’information comptable, il doit veiller à sa fiabilité et fidélité pour assurer la conformité des états financiers.

Compétences requises : Titulaire d’un BACC+2 en comptabilité/finance, audit et contrôle de gestion ou formation équivalente. Maîtrise des logiciels comptables utilisés dans les EMF et du Plan comptable des EMF. Minimum 02 ans d’expérience à un poste similaire. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, forte capacité d’écoute, ponctualité, discipline et respect. Activités du poste (sous la supervision du Directeur Finance et Comptabilité) : Veiller à la comptabilisation des opérations et à l’archivage des pièces. S’assurer du respect des délais de traitement et tenir rigoureusement les comptes. Vérifier la cohérence des écritures et veiller aux rapprochements bancaires. Assurer la tenue de la comptabilité selon les principes comptables. Produire les états financiers, ratios et reportings règlementaires (SESAME, ratios prudentiels) et fiscaux (DSF). Suivre et vérifier les mouvements de trésorerie.

2. Poste : FISCALISTE

Mission du poste : Garant de la conformité fiscale et développement des stratégies d’optimisation fiscale dans le respect des lois en vigueur.

Compétences requises : Bacc+3 en Fiscalité ou Fiscalité Appliquée. Minimum 03 ans d’expérience à un poste similaire. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, forte capacité d’écoute et d’encadrement, ponctualité, discipline et respect.

Activités du poste : Superviser les relations avec les services fiscaux, sociaux et organes de contrôle. Préparer les déclarations fiscales et veiller à la liquidation des impôts et cotisations. Suivre le paiement et l’apurement des impôts. Participer aux contrôles fiscaux et sociaux. Assurer une veille règlementaire et développer des stratégies d’optimisation fiscale. Élaborer les procédures et les bonnes pratiques du poste.

3. Poste : JURISTE

Mission du poste : Chargé de la sécurisation des opérations, de la protection des intérêts de la société et du respect des obligations de conformité règlementaire.

Compétences requises : Titulaire d’un Bac +3 en droit du travail, droit des affaires, droit commercial ou droit des contrats. Minimum 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, forte capacité rédactionnelle et de lecture, ponctualité, discipline et respect. Activités du poste (sous la coordination du Directeur de l'Administration) : Assurer la veille juridique et suivre les affaires précontentieuses et contentieuses. Assister les équipes dans la gestion des contrats et l’évaluation des risques. Prévenir les risques dans l’élaboration des contrats et conventions d’affaires. Rédiger les actes (authentiques ou sous seing privé). Assurer le relai entre les avocats, huissiers et notaires engagés par l’entreprise. Veiller au respect des lois et règlements en vigueur.

4. Poste : RESPONSABLE D’EXPLOITATION

Mission du poste : Garant de la stratégie opérationnelle de commercialisation des produits et services pour assurer une performance optimale.

Compétences requises : Titulaire d’un Bac +3 en Finance, économie, marketing et communication ou marketing des services banque-assurance. Minimum 03 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, forte capacité d’écoute et d’encadrement, ponctualité, discipline et respect.

Activités du poste : Élaborer et suivre la stratégie commerciale pour l’optimisation du chiffre d’affaires. Encadrer les équipes opérationnelles et développer la qualité du portefeuille clientèle. Définir et suivre l’évolution des indicateurs de performances et assurer une veille concurrentielle. Mettre en œuvre une politique de crédits et optimiser les processus de crédits et d’épargne. Veiller à l’accroissement du portefeuille clients et assurer le reporting des activités.

Modalités communes de candidature

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