FH

Safe Dignified Burial Assistant

FHI 360
📍 Bunia, CD 🇨🇩CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Bunia, CD
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

APERÇU D U POSTE Sous la supervision de Chargé d’Enterrement Digne et Securise (EDS) , l ’Assistant d’EDS est chargé d'appuyer toutes les activités de l'équipe d' EDS , ainsi que la formation continue, le soutien, la surveillance et les rapports sur les activités de terrain. RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur de la protection civile de la zone de santé, les chefs d'équipe des EDS et le Chargé d’ EDS pour atteindre les objectifs et les cibles du programme dans un enfouissement efficace et sécuritaire avec le soutien positif de la collectivité ; Aider le Chargé d’ EDS à s'assurer que les équipes d’ EDS de FHI 360/protection civile disposent des ressources nécessaires à leurs activités , y compris le service des EDS ainsi que la formation continue ; Aider le Chargé à s'assurer que les rapports sur le rendement sont présentés en temps opportun aux commissions de l'EDS , aux réunions de coordination Ebola et à l'équipe de suivi et d'évaluation de FHI 360; Recueillir et compiler régulièrement des données sur les projets auprès du coordonnateur de la zone de santé de la protection civile et du chef des équipes des EDS afin de les soumettre à l'agent de programme des EDS, y compris des études de cas , des histoires de réussite et des photographies des installations ; Advertisement Fournir régulièrement des mises à jour sur l'inventaire des articles des EDS appuyés par le projet ; Assister à des réunions externes si / quand il est désigné pour assurer la consignation des présences , y compris les procès-verbaux et les photos des réunions , et représente é r FHI360 en l'absence d u Chargé d’ EDS . Assurer le suivi des activités du projet à l'appui de l'atteinte des objectifs du programme à l'aide d’indicateurs ; Assurer la collecte des données du projet par une saisie appropriée . Assurer la supervision et le suivi du coordinateur de la zone de santé de la protection civile et des chefs d’équipes EDS en matière de renforcement des capacités . Préparer des rapports de travail hebdomadaires et mensuels Élaborer des plans hebdomadaires et mensuels Toute autre tâche assignée

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — FHI 360 exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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