T4
Recrutement d'un consultant national gestion des ressources naturelles
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Sikasso
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un Chef de projet spécialiste en gestion de projet/programme de gestion des Ressources Naturelles Publish: 18 avril, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi KAYES Mali Dans le cadre de la mise en œuvre d’un de nos projets d’agriculture dans les cercles de Nioro, Dièma, Kayes, Notre organisateur cherche à recruter :
- 1 Chef de projet spécialiste en gestion de projet/programme de gestion des Ressources Naturelles; Les candidats intéressés peuvent consulter les TDR au siège de CAEB, sis Bacodjicoroni ACI, rue 718, porte 840, non loin de la maison de Tiken Jah FAKOLY. La 6h précises. Les dossier sont à déposer au siège de l’ONG CAEB et au niveau de nos représentations locales de : Nioro du Sahel (quartier Diawélicounda), Dièma, Kolokani, Dioila, Banamba, Sikasso ( Village CAN sur la route de Mamassoni), Bougouni (sur la route de yanfolila), Ségou et Sévaré derrière de lycée public technique. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.