ME
CHARGE (E) DE GESTION D'INFORMATION, Bamako, Mali
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Mali
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Spécialiste en Système de Gestion d’Information – USAID KENEYA NIETA
Entreprise : University Research Co., LLC (URC)
Lieu : Ségou, Mali
Type de contrat : Temps plein, 40 heures par semaine
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Contexte du poste : URC met en œuvre le Projet Santé des Ménages et des Communautés (HCH) de l’USAID Mali, visant à réduire durablement la mortalité maternelle, néonatale et infantile dans les régions de Sikasso, Mopti et Ségou. Ce projet de cinq ans cible 26 districts et renforce les capacités des communautés à planifier, financer et gérer leur propre santé.
Missions : Sous la responsabilité du Directeur MEL/KM, le Spécialiste en Système de Gestion d’Information supervise et gère le système d’information du projet. Ses responsabilités incluent :
Mise à jour et développement des outils de collecte de données (révision, pré-test, documentation).
Gestion des bases de données (DHIS2, DISC-Mali, Kobo, etc.) et administration des systèmes utilisateurs mobiles.
Suivi de la performance des données et appui aux DQA.
Renforcement des capacités des équipes MEL et programmes en gestion des données.
Appui au traitement, analyse, visualisation et partage des données (tableaux de bord, sessions d’apprentissage).
Gestion des équipements ICT4D (smartphones, tablettes, ordinateurs) et résolution des défis techniques.
Profil recherché : Expérience avérée en gestion de systèmes d’information, maîtrise de DHIS2, DISC-Mali, Kobo, et compétences en analyse et visualisation de données. Salaire proportionnel à l’expérience et aux qualifications.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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