Description du poste
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Opportunités de Recrutement Nous recrutons pour les postes suivants : 1.
- Un(e) Secrétaire Administratif
- Condition
Expérience
- : - Avoir Bac + 3 en Secrétariat ou équivalent. - Avoir au moins deux (02) ans d’expérience.
- Un(e) Technicien supérieur en Electricité
- Condition
- : - Avoir Bac + 5 en Electricité. - Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans l'installation de groupes électrogènes. - Maitriser les logiciels AutoCAD et ArchiCAD. - Avoir un moyen de déplacement.
- Un(e) Ingénieur en Froid et climatisation
- Condition
- : - Avoir Bac + 5 en Froid et climatisation. - Avoir au moins deux (02) ans d’expérience dans le domaine. - Maitriser les logiciels AutoCAD et ArchiCAD. - Avoir un moyen de déplacement.
- Un Magasinier
- Condition
- : - Avoir au moins un BAC. - Avoir de l’expérience dans la gestion de stock. - Avoir au moins deux (02) ans d’expérience.
- Pièces à Fournir
- :
- Lettre de motivation.
- CV actualisé et signé.
Formation / Diplômes
- Preuve des expériences.
- Copie de la carte d’identité nationale ou CIP.
Localisation
- :
- Adresse physique
- : Cotonou, Quartier Djidjè.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de AutoCAD. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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