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Enseignants

PIOUS PROJECTS ORPHAN ACADEMY
📍 SikassoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Sikasso
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement pour l’année scolaire 2026-2027 Pious Projects Orphan Academy – Sikasso Vous aimez l’éducation ? Vous souhaitez participer à l’encadrement et à la réussite des enfants ?

Autres informations

Vous avez des compétences en enseignement, en assistance pédagogique ou en informatique ? Rejoignez notre équipe ! Postes disponibles

  • 02 enseignants
  • 02 assistants enseignants :
  • 01 en français ;
  • 01 en arabe ;
  • 01 informaticien. Conditions Les candidats aux postes d’enseignant et d’assistant enseignant doivent être sortants de l’Université, de l’IFM ou de l’Hégire de Tomboctou, section généraliste.

Formation / Diplômes

Pour le poste d’informaticien, un diplôme universitaire ou équivalent en informatique est demandé. Dossier à fournir Demande timbrée adressée au Directeur Général de Pious Projects Orphan Academy ; Copie légalisée de l’attestation ou du diplôme ; Acte de naissance ; Copie de la carte d’identité ou NINA ; Les candidats retenus devront compléter leur dossier avec : certificat de nationalité, casier judiciaire, visite médicale, certificat de résidence, deux témoignages et deux photos d’identité. Dépôt des dossiers Les dossiers sont à déposer auprès du Directeur General Adjoint de Pious Projects Orphan Academy, sur la route de Bamako, derrière le Camp Tièba, à Sikasso. Horaires : lundi au vendredi, de 09h00 à 16h00

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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