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Commerciaux Freelance

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expérience

Retour à la liste des annonces Posté le 8 juillet 2026 Commerciaux Freelance Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Nettoyage industriel Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Dans le cadre du développement de son réseau commercial,

- GREEN TECHNOLOGIES BTP

  • recrute des
  • Commerciaux Freelance dynamiques et motivés
  • pour assurer la promotion et la commercialisation de ses solutions innovantes dans les domaines du traitement de l’eau, du stockage d’eau, de l’énergie solaire, des équipements agricoles et des solutions techniques. Les commerciaux auront pour mission de développer les ventes auprès des particuliers, entreprises, industries, collectivités, établissements de santé, hôtels, écoles et organisations humanitaires. Produits et solutions à commercialiser Les solutions proposées concernent notamment :
  • Purificateurs et systèmes de filtration d’eau ;
  • Fontaines à eau ;
  • Réservoirs de stockage d’eau ;
  • Pompes solaires ;
  • Systèmes de traitement d’eau ;
  • Réseaux d’adduction d’eau ;
  • Équipements agricoles ;
  • Solutions énergétiques solaires ;

Missions principales

  • Services d’installation, de maintenance et de service après-vente (SAV). Missions principales Sous la responsabilité de l’entreprise, le Commercial Freelance sera chargé de :
  • Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial ;
  • Identifier les opportunités d’affaires dans sa zone d’intervention ;
  • Organiser des rendez-vous commerciaux et réaliser des démonstrations produits ;
  • Présenter les solutions et services de GREEN TECHNOLOGIES BTP aux prospects ;
  • Préparer, proposer et assurer le suivi des offres commerciales ;
  • Négocier les ventes dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Accompagner les prospects jusqu’à la finalisation des ventes ;
  • Fidéliser les clients et développer les ventes additionnelles ;

Profil recherché

  • Transmettre des rapports hebdomadaires sur les activités réalisées et les résultats obtenus. Profil recherché Formation et expérience
  • Niveau minimum : classe de 3ème ;

Formation / Diplômes

  • Une formation commerciale ou technique serait un avantage ;
  • Une expérience en vente B2B et/ou B2C constitue un atout. ### Compétences et qualités requises
  • Excellent sens de la communication et du relationnel ;
  • Bonne capacité de négociation et de persuasion ;
  • Esprit commercial avec une forte orientation résultats ;
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
  • Bonne maîtrise de

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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