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RECRUTEMENT D'UN TECHNICIEN GEOTECHNIQUE
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un Technicien Mécanique Bilingue Publish: 20 mars, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Nous recherchons un Technicien Mécanique Bilingue qualifié pour une firme Internationale pour assurer l’entretien, le diagnostic et les réparations des équipements mécaniques tout en communicant efficacement en français et en anglais. Termes de Mécanique Bilingue
- Poste : Un Technicien Mécanique Bilingue
Localisation
Type de contrat : CDD/CDI/Freelance Date de début : Dès que possible
Responsabilités
- Effectuer des diagnostics techniques sur des équipements et systèmes mécaniques.
- Assurer la maintenance préventive et curative des machines.
- Identifier et résoudre les pannes en respectant les normes de sécurité.
- Rédiger des rapports techniques en français et en anglais.
- Collaborer avec les équipes locales et internationales pour garantir la performance des équipements.
- Former les équipes sur l’utilisation et l’entretien des outils mécaniques si nécessaire.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Diplôme en mécanique ou un domaine connexe.
Expérience
- Expérience significative en tant que technicien mécanique.
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Compétences solides en diagnostic et résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
Autres informations
- Connaissance des outils informatiques liés à la mécanique est un atout. Conditions :
- Salaire compétitif selon l’expérience.
- Possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
- Travail basé à Bamako , avec déplacements occasionnels selon les besoins du projet. Candidature : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV RECRUT@MALIAVIS.COM avant le 15/04/2025. Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.