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Data Engineer Manager

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Dakar
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Baobab Groupe est composé de 7 filiales, sa société Holding est à Paris, où se trouve son comité de direction et dispose également d’un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports du groupe. Vous évoluez au sein de l’équipe Data. L’équipe, rattachée à la ligne TRANSFO est organisée en 3 pôles de compétences (Data Engineering , Data Analytics, Data Science) s’articulant autour d’une plateforme Data sur le cloud (GCP) accessible pour l’analyse et la modélisation. Le rôle de Manager Data Engineering / Data Governance Officer est stratégique pour

  • Renforcer la robustesse, la scalabilité et la gouvernance de la Data Platform
  • Piloter l’alignement entre les besoins data et les orientations de l’architecture d’entreprise
  • Encadrer une équipe technique tout en définissant une vision d’évolution à long terme
  • Participer activement à la mise en place de la gouvernance des données : catalogue, documentation, qualité, sécurité, accessibilité, lineage

Responsabilités

Leadership et Vision

  • Définir une stratégie d’évolution de la Data Platform (GCP, BigQuery, dbt, Airbyte…) alignée sur les ambitions métiers et les choix d’architecture globale
  • Collaborer avec l’équipe d’architecture d’entreprise pour établir des standards communs (interopérabilité, sécurité, modélisation, services data)
  • Porter une vision produit de la plateforme data, en lien avec les parties prenantes internes (Analytics, Science, Métier, IT) et les équipes architecture
  • Participer à la feuille de route data en alignement avec la stratégie du groupe Encadrement et montée en compétences
  • Encadrer une équipe de Data Engineers, favoriser la montée en compétence (code review, pairing, mentoring)
  • Promouvoir des pratiques DevOps/DataOps/Finops modernes (CI/CD, tests, monitoring, documentation)
  • Instaurer une culture d’amélioration continue et de transparence dans les processus d’ingénierie
  • Favoriser la montée en compétence métier de l’équipe, afin d’améliorer la compréhension des cas d’usage, des indicateurs clés et des objectifs fonctionnels Excellence technique et delivery
  • Piloter la conception, l’industrialisation et la documentation de pipelines de données complexes avec Airbyte, dbt, Cloud Composer / Workflows, BigQuery
  • Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la conformité des pipelines (RGPD, auditabilité, différentes banques centrales de nos filiales…)
  • Superviser les intégrations avec les systèmes métiers (Core Banking, APIs, CRM, etc.) en collaboration avec les architectes IT
  • Piloter les problématiques de fraîcheur de la donnée, avec une attention particulière portée au traitement en temps réel ou quasi-réel lorsque nécessaire (ex : flux de transactions, scoring dynamique, alertes temps réel) Data Governance
  • Participer activement à la mise en place et à l’évolution de la gouvernance de la donnée au sein du groupe (centrée sur la conformité, la traçabilité, la qualité et l’accès)
  • Définir et faire respecter les standards de documentation, de sécurité, de lineage et de qualité de données, en lien avec les architectes, les équipes IT et les métiers
  • Collaborer à l’animation du catalogue de données (métadonnées, dictionnaires, ownership fonctionnel et technique)
  • Soutenir la mise en œuvre d’une culture “data responsable” : respect du RGPD, auditabilité, minimisation des risques opérationnels ou réglementaires
  • Travailler étroitement avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes de contrôle pour garantir un cadre de gouvernance robuste et évolutif sur les datasets critiques (KYC, scoring, crédit, transactions…)

Formation / Diplômes

Formations & expériences attendues

  • Diplôme d’ingénieur ou master en informatique/data

Expérience

  • Expérience réussie de 6 à 10 ans en Data Engineering, dont au moins 2 à 3 ans dans un rôle de lead ou de manager
  • Maîtrise approfondie de GCP, SQL avancé, dbt, outil d’ingestion Modern (Airbyte/Fivetran), orchestration (Cloud Composer / Airflow), data warehouse (BigQuery, Snowflake…)

Profil recherché

Profil (compétences comportementales) requis Compétences clés

  • Capacité à structurer une architecture data à l’échelle
  • Maîtrise des outils de traitement massivement parallèles
  • Vision claire des enjeux cloud / data mesh / sécurité
  • Bonne compréhension des problématiques finance / bancaire (T24, Core Banking, risque, KYC…)
  • Bonne connaissance en architectures de data warehousing (ex : BigQuery, Redshift ou Snowflake) et des environnements Cloud (ex : GCP, AWS ou Azure) Compétences comportementales
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique
  • Pédagogie, capacité à vulgariser les enjeux data auprès des directions fonctionnelles
  • Orientation produit, rigueur, autonomie, agilité
  • Connaissance des outils de BI : Looker, Superset, Metabase
  • Familiarité avec les frameworks IA générative (GPT, Gemini, LangChain)
  • Expérience en environnement multi-pays / multi-cultures

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