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Landscaper

IslandScapes
📍 VictoriaCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Victoria
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous serez l'artisan des jardins luxuriants de Victoria, aux Seychelles. Au quotidien, cela signifie entretenir et embellir des espaces verts privés ou hôteliers : tonte, taille, plantation, désherbage, et gestion de l'irrigation sous un climat tropical. Un poste physique et gratifiant, où votre travail est visible chaque jour.

Compétences clés à mettre en avant Maîtrise des outils de jardinage (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse) et connaissance des plantes tropicales. Une bonne condition physique est essentielle, ainsi que la rigueur pour respecter les consignes de sécurité. L'expérience en entretien paysager ou en horticulture, même sur de petits projets, fera la différence.

Conseil CV Taf4All Ajoutez une rubrique "Réalisations clés" avec des chiffres précis : "Réduction de 20% de la consommation d'eau par un système d'irrigation goutte-à-goutte sur un domaine de 500 m²" ou "Entretien hebdomadaire de 3 jardins d'hôtels". Cela parle plus qu'une simple liste de tâches.

À vérifier avant de postuler Vérifiez si le poste inclut le logement et les repas (souvent proposés aux Seychelles). Confirmez le type de contrat (CDI, saisonnier) et si le permis de travail est pris en charge. N'envoyez jamais d'argent pour un "dossier" ou un "visa". Contactez IslandScapes directement pour toute ambiguïté.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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