Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
À l’occasion du Maouloud 2026, nous recherchons une personne motivée, sérieuse et organisée, prête à rejoindre notre équipe pour un événement spécial d’une durée de 5 jours au Fouta.
Poste : Chargé de Zone
Votre mission consistera à superviser votre zone d’opération afin d’assurer la qualité du service, le confort des invités et la bonne coordination des équipes.
Rôles :
Encadrer les agents de sa zone.
Répartir les tâches.
Veiller au bon déroulement du service.
Gérer les imprévus et remonter les informations à NTP.
Demander les réassorts nécessaires.Compétences nécessaires :
Expérience en événementiel, restauration ou hôtellerie.
Leadership et sens de l’organisation.
Réactif, discipliné et orienté service.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
À l’occasion du Maouloud 2026 nous recherchons une personne motivée, sérieuse, et organisé prêt à rejoindre notre équipe pour l’occasion d’un événement spécial d’une durée de 5 jours au Fouta. Poste : Chargé de logistique Votre mission consistera à assurer la disponibilité du matériel, de la vaisselle, des boissons et
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Chargé(e) événementiel, partenariat et valorisation
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Le Lycée Français Jacques Mandela (LFJM) recrute un(e) Chargé(e) événementiel, partenariat et valorisation pour son établissement à Dakar, Sénégal. Contexte Au delà des salles de classe, ce sont aussi des équipes engagées qui font vivre chaque jour notre établissement. Événementiel, partenariats, accueil des familles,