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Consultant international en montage de projets climatiques - Brazzaville

Programme des Nations Unies pour le DĂ©veloppement
📍 BrazzavilleCDIđŸ—“ïž 3 months ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Autres informations

Dans le but de rĂ©duire sa vulnĂ©rabilitĂ© aux risques de catastrophes, le Congo a dĂ©veloppĂ© rĂ©cemment un certain nombre de documents et stratĂ©gies nationales dĂ©clinant les axes d’interventions prioritaires nationaux en matiĂšre de gestion des risques de catastrophes climatiques. Il s’agit de : La StratĂ©gie Nationale de Gestion des risques de catastrophes Le Programme IntĂ©grĂ© pour une Croissance Verte et RĂ©siliente au Congo (PICVREC), La StratĂ©gie et Plan d’Action National pour la BiodiversitĂ© (SPANB) La Contributions dĂ©terminĂ©es au niveau national : CDN 3.0 Dans la poursuite de son objectif de renforcer ces capacitĂ©s de gestion des risques de catastrophes climatiques, le Congo ambitionne, avec l... +plus

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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