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Business Analyst

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description de l’entreprise

Formation / Diplômes

Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation et des systèmes d’information technologiques. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif D’une politique ambitieuse de développement des compétences D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens Détail de la mission Traduire les besoins des clients et des parties prenantes en spécifications fonctionnelles claires et exploitables pour les équipes techniques, tout en garantissant l'alignement entre les attentes métier et les solutions mises en œuvre.

Responsabilités

Recueil des besoins Identifier et interroger les parties prenantes (clients, équipes métier, etc.) pour comprendre leurs attentes. Exemple : Définir les règles spécifiques pour une offre commerciale comme "l’offre famille" (nombre de membres, avantages, restrictions, etc.). Documentation Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, telles que : Matrices de droits (qui a accès à quoi ?). Arbres décisionnels (logique des règles métier). Scénarios d’utilisation (cas concrets pour valider les règles). Assurer la clarté et la précision des documents pour éviter les ambiguïtés. Validation Vérifier que les paramétrages et les développements respectent les attentes métier. Exemple : Confirmer qu’un "pack sport" inclut bien les chaînes attendues (comme beIN Sports) et que les règles tarifaires sont correctement appliquées. Interface entre les équipes Servir de pont entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les équipes métier (marketing, vente, support). Clarifier les règles ambiguës ou complexes (ex : tarification dynamique, conditions spéciales).

Profil recherché

Expérience

Diplômé d'un Bac+3/5 en informatique, gestion, économie ou domaine équivalent avec 5 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, gestion de projet ou rôle similaire. Compétences requises Analytiques : Capacité à décomposer des problèmes complexes en éléments actionnables. Communication : Aisance pour interroger, écouter et reformuler les besoins. Technique : Compréhension des processus métiers et des contraintes techniques. Rigueur : Attention aux détails pour éviter les erreurs dans les spécifications. Collaboration : Travail en équipe et gestion des attentes de multiples parties prenantes.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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