Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WATHI – Think tank citoyen de l’Afrique de l’Ouest – recrute un(e) Chargé(e) du Développement et des Partenariats en CDD à Dakar.
Missions principales
Sous la supervision du secrétariat général, vous contribuerez au développement institutionnel de l’organisation à travers la mobilisation des ressources financières, la recherche et le développement de partenariats stratégiques, et la diversification des ressources. Vos responsabilités incluent :
Proposer et actualiser une stratégie de mobilisation de ressources financières, matérielles et humaines
Mettre en œuvre cette stratégie
Consolider et étendre la base des membres et donateurs (mise à jour de la base de données, relations personnalisées, veille sur les bailleurs potentiels)
Rédiger, suivre et négocier les propositions et requêtes de financement
Assurer le reporting aux donateurs institutionnels selon les termes et calendriers convenus
Coordonner la préparation des requêtes de financement en impliquant l’équipe
Exploiter les opportunités de partenariats stratégiques
Proposer et aider à développer de nouvelles activités génératrices de ressources propres
Évaluer et rendre compte périodiquement des résultats
Assurer la préparation documentaire et logistique des rencontres statutaires (Assemblée Générale, Comité directeur) et les relations avec les organes statutaires
Développer et organiser les interactions entre membres, donateurs individuels et équipe permanenteProfil recherché
Bac+5 en gestion de projet, marketing-communication, management, gestion des organisations ou domaine connexe
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion/management de projet, mobilisation de ressources (fundraising), gestion de partenariats ou développement institutionnel
Excellente connaissance de l’environnement sociopolitique ouest-africain et des pays de la sous-région
Talents démontrés en communication institutionnelle et relations publiques
Parfaite maîtrise écrite et orale du français ou de l’anglais ; maîtrise de la seconde langue comme langue de travail
Engagement, dynamisme, autonomie, curiosité, pro-activité, créativité
Rigueur, fiabilité, loyauté
Grande capacité de travail et résistance au stress
Esprit d’équipe
Excellentes capacités relationnellesLes candidatures féminines sont vivement encouragées. Les candidats(es) de l’Afrique de l’Ouest et du Centre sont vivement encouragés à postuler.
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Conseil Expert Candidature
Chargé(e) du Développement et des Partenariats – CDD – Dakar 12/05/2026 Postuler Veuillez vous connecter comme "Talent" pour postuler. Description de l'offre
Missions principales
Autres informations
Contribuer au développement institutionnel de l’organisation WATHI – Think tank citoyen de l’Afrique de l’Ouest – à travers la mobilisation des ressources financières, la recherche et le développement de partenariats stratégiques, le développement d’activités complémentaires en vue de la diversification des ressources. Plus précisément, il s’agira de : Proposer et actualiser régulièrement une stratégie de mobilisation de ressources financières, matérielles, humaines Mettre en oeuvre cette stratégie : Consolider et étendre la base des membres et des donateurs de l’institution (mise à jour de la base de données, développement de relations personnalisées et confiantes ; veille sur les priorités et stratégies des bailleurs potentiels) Rédiger, suivre et négocier les propositions et requêtes de financement Assurer le reporting aux donateurs institutionnels selon les termes agréés et calendriers dans les contrats Coordonner la préparation des requêtes de financement en impliquant toute l’équipe Exploiter les opportunités de partenariats stratégiques avec d’autres organisations Proposer et aider à développer de nouvelles activités pertinentes génératrices de ressources propres Evaluer et rendre compte périodiquement des résultats obtenus.
Formation / Diplômes
Assurer, sous la supervision du secrétariat général de l’association, la préparation documentaire et logistique des rencontres statutaires de l’Assemblée Générale et du Comité directeur, ainsi que l’information et les relations régulières avec les organes statutaires de l’organisation. Développer et organiser les interactions entre les membres de l’association, les donateurs individuels de WATHI d’une part et l’équipe permanente d’autre part.
Profil recherché
Bac+ 5 en gestion de projet, marketing-communication, management, gestion des organisations, ou autre domaine connexe
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion/management de projet, mobilisation de ressources (fundraising), gestion de partenariats, développement institutionnel Excellente connaissance de l’environnement sociopolitique ouest africain et des pays de la sous région Talents démontrés en communication institutionnelle et relations publiques Parfaite maîtrise de l’expression écrite et orale en français ou en anglais ; Maîtrise, écrite et parlée, de la seconde langue comme langue de travail
Compétences requises
Engagement, dynamisme, autonomie, curiosité, pro-activité et créativité ; Rigueur, fiabilité et loyauté ; Grande capacité de travail et une résistance au stress ; Esprit d’équipe ; Excellentes capacités relationnelles TERMES DE REFERENCE
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Les candidats (es) de l’Afrique de l’Ouest et du Centre sont vivement encouragés à répondre à cette offre. Chargé(e) du Développement et des Partenariats – CDD – Dakar Postuler Veuillez vous connecter comme "Talent" pour postuler. Partagez avec : Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Offres d'
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.