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Superviseur Électricité
CDDil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Superviseur Électricité H/F. Nous Recrutons un Superviseur Electricité pour un de nos clients évoluant dans le secteur de l’Oïl & Gaz et de l’ingénierie.
Missions principales
Le/la titulaire fera partie de l’équipe terrain pendant la phase de construction du projet et reportera au Directeur Construction .
Responsabilités
Ses principales responsabilités seront les suivantes :
- Vérifier que les travaux de construction relevant de sa discipline sont réalisés conformément aux codes, normes et spécifications applicables.
- Contrôler le respect par les contractants EPC du planning de construction de la discipline, conformément au contrat.
Autres informations
- Participer à la gestion des interfaces avec les autres disciplines et entreprises intervenantes et alerter en cas d’écarts ou de dérives.
- Assister, lorsque requis par le Construction Manager, à la revue des jalons de construction liés à la discipline électrique.
- Conseiller le Construction Manager sur les changements intervenant durant l’exécution des travaux de la discipline électrique.
- Posséder une expertise spécifique sur les systèmes BT/MT/HT (LV/MV/HV), transformateurs, tableaux électriques (switchgear) et systèmes de distribution électrique.
- Superviser les systèmes de distribution électrique (BT/MT) et la coordination des protections électriques.
- Assurer le leadership en matière de sécurité électrique ainsi que l’application des procédures de consignation/déconsignation (Lockout/Tagout – LOTO).
- Contrôler la qualité des installations liées au cheminement des câbles, chemins de câbles et systèmes de mise à la terre.
- Assurer le suivi des punch-lists de précommissioning et commissioning des systèmes électriques jusqu’à leur clôture.
- Vérifier que tous les dossiers qualité associés à chaque équipement et/ou système de sa discipline sont complétés, transmis au PMC Construction Manager et correctement archivés.
- Faciliter la communication entre les différentes parties impliquées dans les travaux de construction de la discipline électrique.
- Vérifier que les risques liés aux travaux de sa discipline sont correctement identifiés et suivis.
Profil recherché
Connaissances et compétences requises
Expérience
- Expérience préalable dans les secteurs industriel, énergie ou Oil & Gas.
- Expérience significative en travaux de construction.
- Bonne connaissance du planning et du suivi de projet.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais.
- Solides connaissances des systèmes électriques industriels BT/MT/HT.
- Bonne maîtrise des normes HSE et qualité applicables aux projets industriels.
Formation / Diplômes
Diplôme / Bac+5 (ou équivalent) en Génie Électrique.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.