Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OPPORTUNITE
Formation / DiplĂ´mes
Le cabinet SUCCESS CONSULTS  recrute un FORMATEUR EXPERT EN FINANCES pour tenir une formation sur le thème « Gestion de la trésorerie et reporting financier »   afin de  tenir une formation aux personnels d’une entreprise à Douala,
Missions principales
Concevoir et animer une formation professionnelle de haut niveau sur le thème de la gestion de la trésorerie et le reporting financier, Préparer les documents de formation (Manuel de l’apprenant et powerpoint de projection), Faire un suivi Post formatif des stagiaires au besoin,
Responsabilités
Concevoir/adapter les supports pédagogiques (cas pratiques, templates, outils), Animer des sessions interactives (approche 70% pratique) Réaliser des simulations concernant la thématique Accompagner les participants sur des cas réels, Mettre à disposition des apprenants outils et templates opérationnels,
NBÂ :
L’Expert formateur doit proposer les grands modules de formation et la méthodologie de formation, L’Expert formateur doit joindre à sa candidature ses prétentions financières en termes d’honoraires journaliers,
Profil recherché
H/F Entre 45 - 60 ans Min bac + 4/5 en Finance/Gestion (DESCF, DSCG, MBA Finance) ou équivalent,
Expérience
Au moins 10 ans d’expérience dans les fonctions financières de haut niveau (DAF, Directeur Financier, contrôleur de gestion sénior …) en multinationale, entreprise d’envergure, ONG internationale ou dans les structures financières, Très bonne maitrise opérationnelle du SYSCOHADA révisé, de la comptabilité OHADA, des outils Excel avancés et de la fiscalité camerounaise Connaissance réelle des banques locales, de la réglementation BEAC/COBAC, Au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la formation des adultes, Bonne locution,
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂŞt Ă postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Finance publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.