Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’un consultant international pour le renforcement des capacités de l’administrateur iHRIS et la mise à jour du logiciel iHRIS à la dernière version Publish: 12 février, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Recrutement d’un consultant international pour le renforcement des capacités de l’administrateur iHRIS et la mise à jour du logiciel iHRIS à la dernière version
Missions principales
L’Unité de Mise en œuvre du Renforcement du Système de Santé (UMRSS) est l’organe du Ministère de la Santé et du développement Social mis en place pour assurer le suivi programmatique et la gestion financière des financements du Fonds mondial au Mali. Dans le cadre de sa mission de gestion financière, elle assure, entre autres missions, la passation des marchés. A cet effet, PUMRSS, lance le présent avis pour la sélection d’un consuitant international pour la mission suivante : Renforcement des capacités de l’administrateur iHRIS et mise à jour du logiciel à la dernière version
Profil recherché
Le consultant international doit avoir le profil minimum suivant : Qualifications et compétences (Diplômes et certificats éventuels)
Formation / Diplômes
Master ou diplôme d’ingénieur en informatique ou diplôme équivalent ;
Expérience
Autres informations
Expertise dans le domaine de l’informatique justifiée par des attestations de service fait ou document équivalent ; Expérience spécifique Avoir déjà développé au moins deux applications informatiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines Preuve de la connaissance du système d’exploitation Ubuntu ; Connaitre le langage MysQ_ serveur ; Une maîtrise du PYTHON Pour faire acte de candidature, envoyer une proposition technique et une proposition financière conformément aux termes de références (TDRs). Les TDRs de la mission peuvent être téléchargés en suivant le lien : TDR RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT RHIS D [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] DRH-SSDS-vc.docx ou être récupérés sur support numérique à l’UMRSS. Les dossiers de candidature avec la mention « Relance du recrutement d’un consultant international pour le renforcement des capacités de l’administrateur iHRIS et la mise à jour du logiciel iHRIS à la dernière version » doivent être déposés, au plus tard le 21 février 2025 à 16 heures précises, au Siège de PUMRSS sise à Badalabougou, Immeuble ELITE BUSINESS CENTER situé à côté du Lycée LES CARSTORS Tel : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Les dossiers peuvent être également envoyés par mail à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Python. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.