Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ONEM recherche un Auditeur Interne Assistant à Kinshasa
Localisation
Objet: Auditeur Interne Assistant – Kinshasa (Gombe) Type de Contrat: non précisé
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine connexe
- Bonne connaissance des normes d’audit interne, notamment le référentiel IPPF 2024
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique Compétences techniques :
- Techniques de collecte et d’analyse de données
- Réalisation de tests d’audit et d’évaluation des risques
- Rédaction de rapports d’audit Compétences personnelles :
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Intégrité et respect de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
Expérience
- Une première expérience en audit ou en contrôle interne est un atout, mais les candidats juniors motivés sont encouragés à postuler. Instructions
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.