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Agent de voyage

Entreprise confidentielle
📍 Aux ComoresCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Aux Comores
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expérience

Une agence de voyage recrute pour ses besoins un ou une agent de voyage motivée d'un niveau Bac+2 minimum en administration, tourisme, langue ou similaire avec un minimum d'expérience dans l'administration. Français obligatoire et l'anglais sera un atout. Mots Clés: AES, Tourisme, langues étrangères

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Conseil Expert Candidature

Ce que ce poste implique Vous serez l’intermédiaire entre les clients et les prestataires (compagnies aériennes, hôtels). Au quotidien : conseiller sur les destinations, gérer les réservations (billets, hébergements), assurer le suivi des dossiers clients et traiter les imprévus (annulations, modifications de vols). Un poste polyvalent où rigueur administrative et sens du service sont clés.

Compétences clés à mettre en avant

  • MaĂ®trise des outils bureautiques (Word, Excel) et idĂ©alement des systèmes de rĂ©servation (Amadeus, Sabre) ou CRM.
  • Excellente communication orale et Ă©crite en français ; l’anglais est un vrai plus pour gĂ©rer une clientèle internationale.
  • Organisation, rĂ©activitĂ© face aux urgences, et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment.

Conseil CV Taf4All Mettez en avant vos expériences en administration, accueil ou tourisme, même courtes. Créez une rubrique « Langues » claire (français : courant, anglais : niveau/lu-parlé-écrit). Si vous avez géré des plannings, des réservations ou de la relation client, détaillez-le en points. Exemple : « Suivi de 30 dossiers clients par mois – coordination avec 5 partenaires hôteliers. » Pas besoin de photo ou d’âge.

À vérifier avant de postuler

  • L’offre ne prĂ©cise pas le nom de l’agence. VĂ©rifiez l’adresse email et le site web de l’employeur (recherchez sur LinkedIn ou Google). MĂ©fiez-vous si on vous demande des frais de dossier ou de visa pour postuler.
  • Confirmez le type de contrat (CDI, CDD, stage) et les horaires (travail possible le week-end ou jours fĂ©riĂ©s).

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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