Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistant(e) de direction (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction motivé(e) et organisé(e) pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne d’entreprise. Retour Postulez
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Conseil Expert Candidature
Ce que ce poste implique
En tant qu’Assistant(e) de direction aux Comores, tu seras le bras droit du dirigeant : gestion de l’agenda, coordination des réunions, suivi des dossiers administratifs et relation avec les partenaires locaux. Ton quotidien mêlera rigueur et adaptabilité dans un environnement où la réactivité est clé face aux imprévus du terrain.
Compétences clés à mettre en avant
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la gestion d’agendas partagés.
- Sens de l’organisation et discrétion professionnelle pour traiter des informations sensibles.
- Capacité à prioriser les tâches et à communiquer clairement en français (le comorien est un plus pour les échanges locaux).
Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une rubrique « Réalisations clés » avec 2 à 3 exemples concrets : ex. « Coordination de 10 réunions mensuelles avec des partenaires publics et privés aux Comores » ou « Réduction de 20 % des retards administratifs par la mise en place d’un suivi hebdomadaire ». Évite les listes de tâches génériques.
À vérifier avant de postuler
- Confirme le nom de l’entreprise et son secteur (commerce, ONG, administration ?) – l’annonce ne le précise pas.
- Vérifie les conditions contractuelles (CDI/CDD, salaire, logement) et l’absence de frais de dossier.
- Méfie-toi des offres sans contact direct : exige un entretien physique ou visio sérieuse.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.