ASSISTANT(e) de DIRECTION (H/F)

Durée de l’engagement : Emploi permanent après une période d’essai de six (06) mois

Autres informations

Unité Administrative : Direction des Marques et autres Signes Distinctifs Date de clôture de dépôt de candidatures : 13 mai 2026

Localisation

Lieu d’affectation : Yaoundé (République du Cameroun) Conditions d’éligibilité

• Etre ressortissant(e) d’un des pays membres de l’OAPI et résider au Cameroun.
• Etre âgé de 18 ans au moins et de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité. Attributions principales

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Marques et autres Signes Distinctifs, le titulaire du poste est chargé principalement : Tenir l’agenda du Directeur ; Recevoir et renseigner les usagers ; Recevoir les communications téléphoniques ; Réceptionner et soumettre les dossiers techniques ; Mettre en forme et imprimer les certificats d’enregistrement des marques ; Mettre en forme et imprimer les déclarations d’octroi de protection ; Préparer et saisir les notes ; Préparer et saisir les documents pour réunions ; Rédiger les comptes rendus/rapports ; Transmettre les dossiers aux services de la direction et aux autres directions ; Classer et tenir à jour les dossiers physiques et numériques de la direction ; Rédiger les correspondances administratives ; Assurer toute tâche connexe à lui confiée.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Etre titulaire d’un BTS en secrétariat de direction/bureautique ou tout autre diplôme reconnu équivalent par l’autorité compétente ;

Expérience

Justifier d’au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du Secrétariat de direction ; Avoir une bonne connaissance des techniques administrative et de secrétariat ; avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; Avoir une bonne organisation dans le travail, être discret, rigoureux et capable de travailler sous pression ; Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise ; Une connaissance du système de la propriété intellectuelle serait un atout. Composition du dossier de candidature Tout(e) candidat(e) à ce poste doit constituer un dossier comportant les pièces ci-après : Une lettre de motivation ; un extrait d’acte de naissance ou une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ; un curriculum vitae détaillé ; un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ; une copie certifiée conforme des diplômes, titres, attestations de qualification, certificats de travail ; une attestation régulièrement établie des emplois publics ou privés précédemment occupés et indiquant leur durée ; un certificat de visite médicale, datant de moins de trois mois, attestant que le candidat

Compétences requises

remplit les conditions d’aptitudes physiques et mentales. Rémunération Le poste est classé à la catégorie SG6 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Le recrutement se fait au 1er échelon. L’intéressé(e) bénéficiera des avantages et indemnités dans les conditions prévues par les textes en vigueur. Eléments du dossier d’engagement Le/la candidat (e) retenu (e) devra préalablement à la prise de service :

• présenter les originaux de ses diplômes, titres et pièces d’état civil ;
• fournir une attestation sur l’honneur de libre engagement ou, s’il/elle est fonctionnaire, un acte de détachement. Adresse à laquelle les dossiers doivent être envoyés Les dossiers de candidature doivent nécessairement être soumis à l’adresse suivante : https:

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