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Un(e) Chef(fe) de bureau Mali, basé(e) à Bamako

Entreprise confidentielle
📍 MaliCDI🗓️ il y a environ 22 heures

Description du poste

Mali
CDI
⚠️

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Un(e) Chef(fe) de bureau Mali, basé(e) à Bamako Publish: 1 octobre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali Dans le cadre de ses actions de médiation au Mali, HD recherche actuellement : Un(e) Chef(fe) de bureau Mali, basé(e) à Bamako Date de début : dès que possible Durée : CDD 12 mois renouvelable Type : Poste à 100% En Afrique francophone, HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords politiques nationaux et de leur mise en œuvre en qualité de médiateur ou de soutien à une médiation entre gouvernements et oppositions armées ; la médiation d’accords locaux entre communautés pour la prévention, l’atténuation ou la résolution des conflits locaux en veillant à instituer un mécanisme permanent de gestion des tensions communautaires ; la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de transhumance entre communautés.

Responsabilités

Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice adjointe Afrique Francophone, le(a) chef(fe) de bureau assume les responsabilités suivantes : Superviser l’identification, l’élaboration et la gestion des processus de médiation et de dialogue destinés à prévenir, atténuer et résoudre les conflits ; Coordonner la représentation de Hd dans le pays auprès des autorités et de la communauté internationale, et développer les réseaux opérationnels de Hd nécessaires à la conduite de son action de médiation ; Analyser les dynamiques conflictuelles au niveau national et sous-régional en lien avec ses pairs ; Garantir la mise à jour et l’application des règles de sécurité ; Porter le dialogue opérationnel avec les représentants des donateurs basés dans le pays et garantir le suivi des obligations contractuelles ; Coordonner la communication interne et externe relative à l’action de Hd dans le pays et les efforts de suivi et évaluation des actions menées, en prêtant une attention à la mesure de l’impact ; Garantir le bon fonctionnement du Bureau conformément aux politiques et procédures internes, aux règles des donateurs et aux législations nationales, en matière de gestion financière, administrative et de ressources humaines ; Contribuer activement à la dynamique d’équipe entre le bureau Mali, le bureau régional Sahel et le siège ainsi qu’entre les équipes opérationnelles et celles des finances, ressources humaines et administration. Critères à remplir

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