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Un(e) Chef(fe) de bureau Mali, basé(e) à Bamako
Publish: 1 octobre, 2025
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Jobs , Offres d'emploi
BAMAKO Mali
Dans le cadre de ses actions de médiation au Mali, HD recherche actuellement : Un(e) Chef(fe) de bureau Mali, basé(e) à Bamako
Date de début : dès que possible
Durée : CDD 12 mois renouvelable
Type : Poste à 100%
En Afrique francophone, HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords politiques nationaux et de leur mise en œuvre en qualité de médiateur ou de soutien à une médiation entre gouvernements et oppositions armées ; la médiation d’accords locaux entre communautés pour la prévention, l’atténuation ou la résolution des conflits locaux en veillant à instituer un mécanisme permanent de gestion des tensions communautaires ; la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de transhumance entre communautés.
Responsabilités
Dans ce contexte, sous la responsabilité de la Directrice adjointe Afrique Francophone, le(a) chef(fe) de bureau assume les responsabilités suivantes :
Superviser l’identification, l’élaboration et la gestion des processus de médiation et de dialogue destinés à prévenir, atténuer et résoudre les conflits ;
Coordonner la représentation de Hd dans le pays auprès des autorités et de la communauté internationale, et développer les réseaux opérationnels de Hd nécessaires à la conduite de son action de médiation ;
Analyser les dynamiques conflictuelles au niveau national et sous-régional en lien avec ses pairs ;
Garantir la mise à jour et l’application des règles de sécurité ;
Porter le dialogue opérationnel avec les représentants des donateurs basés dans le pays et garantir le suivi des obligations contractuelles ;
Coordonner la communication interne et externe relative à l’action de Hd dans le pays et les efforts de suivi et évaluation des actions menées, en prêtant une attention à la mesure de l’impact ;
Garantir le bon fonctionnement du Bureau conformément aux politiques et procédures internes, aux règles des donateurs et aux législations nationales, en matière de gestion financière, administrative et de ressources humaines ;
Contribuer activement à la dynamique d’équipe entre le bureau Mali, le bureau régional Sahel et le siège ainsi qu’entre les équipes opérationnelles et celles des finances, ressources humaines et administration.
Critères à remplir
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
AVIS DE VACANCE DE POSTE Poste : Chef de Bureau Entreprise : Catholic Relief Services (CRS) – Mali Lieu : Gao, Mali Type de contrat : CDD Date limite de candidature : 5 avril 2024 Présentation de l entreprise : Catholic Relief Services est l agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des É
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Nous recrutons un(e) Secrétaire de Bureau pour renforcer notre équipe à Bamako. Vous serez en charge de la gestion administrative quotidienne, de la correspondance, de la planification des réunions et de la gestion documentaire. Ce poste requiert une organisation rigoureuse et une capacité à évoluer dans un environneme
Dans le cadre de son approche régionale sur le Sahel, PUI intervient au Mali depuis 2013, dans les régions de Gao (Cercle de Bourem puis d’Ansongo – 2014), Kidal (Cercles de Kidal, Tessalit et Abeibara), Mopti (Cercles de Bankass et Bandiagara – 2019 puis cercle de Koro – 2025) et plus récemment, de San (Cercle de Tomi