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Campagne nationale de vulgarisation du code du numérique
Freelanceil y a 25 jours
Description du poste
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Job Description Mission and objectives Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l'ONU. Son rôle est d'aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l'octroi de dons. Context Dans un contexte marqué par une digitalisation croissante en République Démocratique du Congo, l’accès à l’information et la compréhension des règles encadrant l’usage du numérique deviennent essentiels pour les citoyens. Le Code du Numérique constitue un cadre légal clé pour réguler les usages, protéger les droits des utilisateurs et promouvoir un environnement numérique sécurisé et inclusif. Toutefois, une grande partie de la population reste peu informée sur ses dispositions. Afin de renforcer la sensibilisation citoyenne et promouvoir une culture numérique responsable, une campagne nationale de vulgarisation sera déployée à travers toutes les provinces du pays. Dans ce cadre, 2000 volontaires seront mobilisés pour agir comme relais communautaires et contribuer activement à la diffusion du Code du Numérique auprès des populations locales. Task Description Les volontaires recrutés auront pour responsabilités de :
- Sensibiliser les communautés sur le contenu du Code du Numérique ;
- Organiser des séances de vulgarisation (présentielles et digitales) ;
- Produire et diffuser des contenus de sensibilisation (réseaux sociaux, affiches, vidéos courtes) ;
- Traduire et adapter les messages de sensibilisation dans les langues locales ;
- Mobiliser les jeunes, leaders communautaires et acteurs locaux autour des enjeux du numérique ;
Localisation
- Identifier les défis liés à l’utilisation du numérique dans leurs milieux ;
- Collecter des données sur les activités menées et produire des rapports réguliers ;
Formation / Diplômes
- Participer aux sessions de formation et de coordination organisées dans le cadre de la campagne. Competencies and values Living conditions and } This position is no longer open. Apply on Organization Website Advertisement Advertisement
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.