EN

CONTRÔLEUR BUDGÉTAIRE (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Business Developer WAF, Focus Mines et Oil & Gas (H/F)

Entreprise : Bureau Veritas Lieu : Abidjan, Côte d'Ivoire Type de contrat : CDD (2 à 5 ans) Date de publication : 30 septembre 2024

Contexte du poste Rattaché(e) à la Direction Commerciale Régionale, vous serez en charge de la gestion et du développement des activités commerciales des départements Oil & Gas de Bureau Veritas dans la région Afrique de l’Ouest (WAF). Vous optimiserez la vente des services dans les secteurs Mines, Oil & Gas auprès des entités de la région.

Missions principales

  • Agir en tant qu’interface privilégié entre les clients et les départements Mines, Oil & Gas dans le WAF

  • Vendre et optimiser la vente des services proposés dans ces domaines

  • Établir les devis et négocier les tarifs

  • Fidéliser la clientèle et produire un reporting régulier de vos activités commerciales à la Direction

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs commerciaux

  • Prospecter et trouver de nouveaux relais de croissance

  • Élaborer les offres techniques et financières (en français/anglais)

  • Développer et gérer un portefeuille clients

  • Assurer un suivi et une évaluation réguliers des activités commerciales

  • Coacher et renforcer les capacités des équipes juniorsProfil recherché

  • Niveau BAC+4/5 en commerce, marketing, gestion commerciale, administration des affaires ou filières connexes

  • Minimum 5 ans d’expérience réussie en développement commercial et réseautage de marchés

  • Expérience au sein d’un groupe multinational appréciée

  • Excellente maîtrise des techniques de prospection, négociation et vente

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite

  • Maîtrise de la gestion clientèle et de la relation client (prise en charge, réclamation, fidélisation)

  • Bonne aptitude à utiliser des logiciels CRM (type Sales Force)

  • Fort sens du service client, capacités d’analyse et de résolution de problèmes

  • Créativité et capacité d’innovation

  • Bonne connaissance des règles et normes HSSE

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

  • Connaissance de la législation et des normes locales et internationales dans l’industrie Mines, Oil & Gas appréciée

  • Disponibilité, rigueur, esprit d’initiative, sens des délais, capacité à travailler sous pression et en équipe

  • Dynamisme, sérieux, organisation, goût du challenge, force de persuasion et de proposition

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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