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Superviseur de Patrouille

GLOBAL SECURITY SYSTEM
📍 Zone Industrielle Magzi Bassa, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI💰 Rémunération 80.000 FCFA🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Zone Industrielle Magzi Bassa, Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Rémunération 80.000 FCFA
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Description

Missions principales

Nous recrutons un Superviseur de Patrouille Rémunération 80.000 FCFA à l'essai et 100.000 FCFA après 03 mois. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Superviseur de Patrouille a pour mission la patrouille et la mise en place des Agents de sécurité en veillant à la couverture effective des différents sites. Est responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais. Veiller à la couverture effective de tous les postes de sa zone de patrouille Assurer la bonne tenue ainsi la mise jour permanente des fiches de pointage Vérifier la conformité de la qualité des prestations selon le standard et normes établies par l’entreprise Notifier tout dommages au matériel de travail Veiller au bon entretien du matériel de travail Eviter d’utilisé les roulantes à des fins personnelles ou de commerce. Veiller à l’apparence professionnelle des agents. En s’assurant qu’ils répondent bien à nos standards (Badges, Tenue propre, tête bien coiffé etc.…) Job Requirements Etre âgée de 25 à 45 ans Savoir lire et écrire français et anglais Savoir conduire une moto Avoir un permis B Etre de nationalité camerounaise COMPÉTENCES TECHNIQUES Une excellente connaissance en sécurité. Excellente capacité d’organisation, de planification et de gestion du temps, de son budget et d’assurer un reporting efficace. Grande attention aux détails. Un savoir-faire managérial afin de coacher efficacement ses équipes (Mobilisation d’équipe et leadership). Capacités d’apprentissage, d’intégration et d’adaptation rapide aux changements. Flexibilité et engagement.

COMPÉTENCES

TRANSVERSES : Savoir planifier et organiser ses tâches en tenant compte des priorités, du temps d’exécution imparti. Respecter la notion de discrétion professionnelle. Savoir identifier et prendre en compte les urgences. Posséder d’excellentes capacités d’écoute. Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif avec d’excellentes capacités d’adaptation à des équipes, des publics, des situations diverses Avoir une communication écrite et orale aisée. Applicant profile » 25 - 45 years old Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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