Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Mail institutionnel Bibliothèque universitaire ELearning/FAD Œuvres sociales French English German Afrikaans Recrutement Des Candidats Du Diplôme D'études Spécialisée... / Recrutement des candidats du diplôme d'études spécialisées de chirurgie générale admin Appel à Candidature Recrutement des candidats du diplôme d'études spécialisées de chirurgie générale Soumis par admin le Mai 15, 2025 L'UFR des Sciences de la Santé de l'Université Gaston Berger de Saint-Louis lance un appel à candidatures pour le recrutement des candidats du Diplôme d'Études Spécialisées de Chirurgie Générale , promotion 2025. . Début des enseignements : 01 janvier 2026 . Nombre de places : limité I/Cibles :
- Médecins généralistes ; Internes des hôpitaux ;
- Etudiants en médecine D3 (8ème année) ayant validé le stage rural avec sujet de thèse en cours de rédaction. II/Conditions d'admission :
- Diplôme de Doctorat d'état en Médecine;
- Internes des hôpitaux ; Titulaire d'un diplôme admis en équivalence par l'UGB, étudiants en D3 (ayant validé le stage rural) après avis du comité pédagogique. Plus d'information recrutement des candidats du DES de Chirurgie Générale promotion 2025.pdf Ajouter un commentaire Votre nom Subject Commentaire À propos des formats de texte HTML restreint Vous pouvez aligner les images ( data-align="center" ), mais également les vidéos, citations, etc. Vous pouvez légender les images ( data-align="center" ), mais également les vidéos, citations, etc. catégories Actualités Recherche Coopération Agenda Appel à Candidature Publications Offres de bourse Etudier à l'UGB Posts récents Actualités L’UGB lance un projet de recherche sur la justice foncière au Sénégal Actualités Développement personnel au CEM de Ndiébène Toubé : l’UGB accompagne les élèves Actualités UGB : Trois jours pour penser l’avenir énergétique et révéler l’excellence de l’IPSL Actualités Le CRDS met à l'honneur 80 ans de photographie saint-louisienne: Gardiens de la mémoire Actualités Une Journée culturelle panafricaine à l’ISEM : diversité, dialogue et fierté Tags Actualités Recherche Coopération Agenda Appel à Candidature Publications Offres de bourse Etudier à l'UGB Zoom sur Direction de l'Antenne de l'UGB CEA-MITIC CPU Ferme Agricole Incubateur UGB Fondation UGB Liens Utiles Université Cheikh Anta Diop (UCAD) Université Alioune Diop de Bambey (UADB) Université Iba Der Thiam de Thiès (UIDT) Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima Niass (USSEIN) Université Assane SECK de Ziguinchor (UASZ) Université Numérique Cheikh Hamidou KANE (UNCHK) Accès Rapides Bibliothèque Universitaire (BU) Formations Admission UGB Numériques Recherche UFR LSH : Revues en ligne Vie étudiante Actualités et événements Partenariats Nos derniers Tweets cérémonie de graduation de l’UFR CRAC L’UGB au cœur du dialogue politique 2024
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.