Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Électricien(ne) industriel(le)
Autres informations
Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Électricité bâtiment Publiée le 03 Jul 2026
Description du poste Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation aurifère au Mali, recrute un(e) Électricien(ne) industriel(le) dans le cadre du renforcement de son équipe Maintenance. Nous recherchons un professionnel rigoureux, engagé et animé par une forte culture de la sécurité, capable de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité de nos installations industrielles. I. Mission du poste Assurer sous la supervision du Superviseur Électricité, l’installation, l’entretien préventif et curatif ainsi que le dépannage des équipements électriques du site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de disponibilité des installations ;
Localisation
Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.
Responsabilités
II. Principales responsabilités Réaliser les inspections, contrôles et essais des installations électriques ; Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels ; Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives appropriées ; Installer, raccorder et mettre en service des équipements et armoires électriques ; Intervenir sur les réseaux Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), conformément aux habilitations requises ; Assurer le câblage, le remplacement et la réparation des composants électriques ; Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts programmés de l’usine; Compléter avec rigueur les bons de travail (BT) et les rapports d’intervention dans le système de gestion de la maintenance ; Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance mécanique, d’instrumentation et de production ; Identifier et signaler toute situation dangereuse ou non conforme ; Respecter les procédures HSE et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité sur le site ; Exécuter toute autre tâche confiée par sa hiérarchie en lien avec ses fonctions.
Profil recherché
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Conseil Expert Candidature
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.