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Électricien(ne) industriel(le)

Entreprises
📍 MaliCDI🗓️ 8 months ago

Job Description

Mali
CDI

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Électricien(ne) industriel(le)

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Électricité bâtiment Publiée le 03 Jul 2026

Nampala SA, société minière spécialisée dans l’exploitation aurifère au Mali, recrute un(e) Électricien(ne) industriel(le) dans le cadre du renforcement de son équipe Maintenance. Nous recherchons un professionnel rigoureux, engagé et animé par une forte culture de la sécurité, capable de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité de nos installations industrielles. I.

Assurer sous la supervision du Superviseur Électricité, l’installation, l’entretien préventif et curatif ainsi que le dépannage des équipements électriques du site, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de disponibilité des installations ;

Localisation

Veiller sur la sécurité des collègues ainsi que celle de soi-même et rapporter toutes les situations et actions dangereuses rencontrées sur le lieu du travail.

Responsabilités

II. Principales responsabilités Réaliser les inspections, contrôles et essais des installations électriques ; Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques industriels ; Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives appropriées ; Installer, raccorder et mettre en service des équipements et armoires électriques ; Intervenir sur les réseaux Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), conformément aux habilitations requises ; Assurer le câblage, le remplacement et la réparation des composants électriques ; Participer aux travaux de maintenance lors des arrêts programmés de l’usine; Compléter avec rigueur les bons de travail (BT) et les rapports d’intervention dans le système de gestion de la maintenance ; Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance mécanique, d’instrumentation et de production ; Identifier et signaler toute situation dangereuse ou non conforme ; Respecter les procédures HSE et contribuer à l’amélioration continue de la sécurité sur le site ; Exécuter toute autre tâche confiée par sa hiérarchie en lien avec ses fonctions.

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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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