Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRES D’EMPLOI FINAN TOGO SA recrute un Agent Commercial – Collecteur de Tontine (H/F) à Lomé La Rédaction 3 juillet 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Agent Commercial (Collecteur de Tontine) Lieu Lomé-Togo Missions principales Collecter les cotisations de tontine auprès des clients enregistrés dans votre portefeuille. Prospecter de nouveaux clients potentiels. Informer et conseiller les clients sur les produits et services offerts par l'institution. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Rendre compte régulièrement des activités et des résultats obtenus à la direction. Profil recherché Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'un niveau d'études minimum allant du BEPC au BAC+2, idéalement dotés d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Les candidats recherchés doivent faire preuve d'un excellent sens du relationnel, de fortes compétences en communication et d'une rigueur absolue dans la gestion et le suivi des cotisations de tontine. Il est essentiel de savoir travailler en toute autonomie et de gérer efficacement son temps sur le terrain. Enfin, disposer d’une moto constitue un atout majeur pour mener à bien les déplacements réguliers liés à la prospection et à la collecte quotidienne. Pièces à fournir Curriculum Vitae (CV) Lettre de motivation Candidature
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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